解除劳动合同加班费怎么计算出来的
最新修订 | 2024-10-23
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- 律师解析
-
在处理解雇劳动合同相关事宜之际，对加班费用的计算过程中，其基本依据为加班的种类以及相应的工作时间长度。
具体来说，若涉及到平常工作日的加班情况，那么所产生的加班费用往往会按照个人月度平均收入的1.5倍进行折算；
针对周末期间的加班状况，将会依照2倍的标准来进行计算；
而对于法律规定的所有节假日中的加班行为，这部分额外的支出通常会依照3倍的水平来核定。
详细的计算公式是将你们当月数额的工资扣除掉月计薪天数（即21.75天）后，再除以每天8个小时的工作时间，从而得出每小时的工资标准，最后再乘以相应的倍数以及实际加班的小时数即可。
举个例子，假设你的月工资为6000元，并且在平常工作日加班了2个小时，那么根据上述计算方式，每小时的工资大约为33.33元，因此，你在平时加班所应获得的费用大约为100元左右（即33.33×1.5×2）。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班费怎么算出来的
工作日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷
加班费是怎么算出来的
加班费计算方法如下：平时加班按正常工作日薪酬的150%计算；周末加班且不能调休的，按正常工作日薪酬的200%计算；法定节假日加班，按正常工作日薪酬的300%计算。
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法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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