开除员工工资是不是应该马上结清工资

[律师回复] 离婚中，调查和分割另一半的财产需遵循特定步骤：
首先，查清其财务状况的疑点，例如银行账号、房地产、车、投资等。接着，可向法院申请调查证据。对于夫妻共有财产，如工资、奖金、生产经营收入等，应均分。若有一方故意隐瞒、转移、出售、破坏共同财产，则在分配财产时可能会被扣减甚至剥夺。

[律师回复] 员工可申请赔偿金的主要情形有：用人单位未依劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为员工缴纳社会保险费；规章制度违反法律法规规定损害员工权益；以欺诈、胁迫手段或乘人之危使员工违背真实意愿订立或变更劳动合同；在劳动合同中免除自身法定责任、排除员工权利；违法解除或终止劳动合同等。

[律师回复] 公司辞退员工的赔偿金，一般应在办理工作交接时付给员工，这可保障员工权益，避免后续纠纷。不过，若双方在解除劳动合同协议中明确约定了支付时间，则按约定执行。

[律师回复] 提前解除劳动关系补偿金计算方式视解除原因而定。用人单位无过错性辞退劳动者时，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资作经济补偿；工作不满六个月付半个月工资补偿，六个月以上不满一年按一个月工资支付。用人单位违法解除劳动合同的，按上述经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

[律师回复] 在被骗出借银行卡导致被列入惩戒名单的情况下，理论上可以申请解除涉诈人员名单，但难度较大，需要满足一定条件并经过严格的审查程序。

您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。

即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。

建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，交通事故最好先报警，交警出具事故认定书，根据责任划分进行赔偿

[律师回复] 您好，您咨询的交通事故赔偿问题，细聊190/6797/3308

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的啊

[律师回复] 你好，这个要看是不是在工作时间，工作场所死亡

[律师回复] 这个事无权分配的。lo

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以咨询民政局具体程序和手续

[律师回复] 直接起诉，主张对方返还借款。

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 没有这种规定，你可以去问问所在村委会

[律师回复] 你好，具体是怎么一回事你？