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工伤赔偿抚恤金基数怎么计算出来的

最新修订 | 2024-10-26
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律师解析
对于工伤赔偿抚恤金基数的运算,其通常会涉及到诸多因素如工伤职员工资水平及统筹地区上年全年职工月均工资等。
从总体而言,一次性的工亡补助金标准是依照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。
丧葬补助金则为该统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。
至于供养亲属抚恤金的计算方式,它会将职工个人平均工资的一定比例发放给那些因工死亡的职工生前所提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体而言,配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属每人每月可领取30%的抚恤金,而对于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还可以额外增加10%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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抚恤金由谁来继承
抚恤金继承权首先归亡者的父母、子女和配偶。 若第一顺位继承人健在,则按公平原则分配;若均不在,则无人可继承。 若部分第一顺位继承人去世,其余人仍可领取抚恤金。 请确保合理分配,维护家庭和谐。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着死亡抚恤金怎么计算的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
你好,我15岁我女儿一岁半我现在怀孕五个月了我老公19岁不想跟他在一起了我想问一下抚养权是怎么分的
[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄,不存在合法的婚姻关系,属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题,以下是一般的处理原则:

1. 一岁半女儿的抚养权:

? 通常情况下,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下,大概率会判给你抚养。

? 但是,如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形,比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等,那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权:

? 孩子还未出生,目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后,如果你们双方对抚养权协商不成,法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素,按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说,新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养,但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你:你本身还是未成年人,尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下,建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持,以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决,不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费,以保障孩子的生活和成长需求。同时,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决,可以通过法律途径来解决争议。
抚恤金怎么计算公式
殡葬费及抚恤金计算方法已明确:丧葬费按受诉法院所在地职工月平均工资的6倍计算。此标准即使实际殡葬费用超出亦不需加害方承担,由死者家属自付。丧葬费是因侵犯生命权产生的死者安葬费用,包括衣物、整容、遗体存放、运输、告别仪式、火化、骨灰盒及存放等费用,赔偿义务人应赔偿此财产损失。
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损害赔偿
抚恤金怎么计算和领
抚恤金核算方法如下:满50岁(含)且未达法定退休年龄者,每月固定金额发放,共180个月;满50岁且满70岁(含)者,每月固定金额发放,共120个月;满70岁及以上者,每月固定金额发放,共60个月。
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