主动辞职如何拿失业金

在正常情况之下，自动离职并不享有领取失业救济金的权利。因为，失业救济金的发放往往是基于个人非自愿性失业的前提条件。自动离职显然是出于个人主观意愿，与领取资格相悖。然而，若您能够证明雇主存在过失行为，例如未能依照劳动合同规定为员工提供必要的劳动保护或工作环境，亦或是未能按时且足额地支付员工工资等问题，从而迫使您不得不选择离开公司，那么在此种情形下，您便有可能获得失业救济金的申领资格。

主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。

主动辞职是不可以拿失业金的，根据我国法律上对失业金领取条件的相关规定，对于员工主动辞职的情况下，是不可以领取失业金，一般是非本人意愿失业的情况下，才可以按照规定的标准领取失业金。