试用期辞职不给办理离职手续合法吗

试用期主动辞职雇主拒绝办离职手续违法。应先与公司管理层有效沟通，传达离职意图和法律依据。多次努力无果可采取法律手段，如找劳动监察机构或申请劳动仲裁。试用期提前至少三天书面通知雇主，可解除劳动合同。

你可以让公司按照规定尽快给你办离职手续。现在有规定，试用期的时候，你提前三天书面通知公司就能解除合同，这是受法律保护的。要是公司不理你，或者不给你办离职，你可以跟公司商量，告诉他们你的合法权益。要是商量没用，你还可以去当地的劳动监察机构投诉，或者申请劳动仲裁来解决争议。

试用期内因离职而无法获得办理相关手续，无疑是违法行为。在此期间，作为劳动者的您只需要提前三个工作日向雇佣公司提出请求，即可终止现有的劳动合同关系。同样地，雇主也有义务在终止劳动合同后，立即为您办理相关的离职手续。然而，如雇主无视这个程序，并因此而侵害到您作为劳动者应享有的正当权益，这种情况显然是不合理且未经法律许可的。