劳务派遣的员工工伤谁负责
最新修订 | 2024-11-15
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当劳务派遣雇员遭遇工伤事故时，一般情况下应由劳务派遣单位负责承担相关的工伤保险责任。
然而，如若用工单位在此过程中存在过失行为，例如未能为员工提供充足的劳动保护措施等，那么该用工单位亦需承担起相应程度的赔偿责任。
实际上，在现实操作当中，劳务派遣单位与用工单位之间可能会通过签订协议的方式来明确双方在处理工伤事宜上的责任分配，但是此类协议并不能够抵消或超越被派遣劳动者所享有的权益。
- 法律依据
-
《劳务派遣暂行规定》第十条
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。被派遣劳动者在申请进行职业病诊断、鉴定时，用工单位应当负责处理职业病诊断、鉴定事宜，并如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料，劳务派遣单位应当提供被派遣劳动者职业病诊断、鉴定所需的其他材料。
0
工伤纠纷案件·推荐文章
-
劳务派遣工伤谁负责在劳务派遣的过程中，若员工不幸遭遇工伤事故，通常情况下应由劳务派遣机构承担相关的工伤保险责任。然而，若用工单位在此过程中有任何过失行为，也需承担相应的法律责任。倘若劳务派遣机构与用工单位之间因工伤赔偿事宜产生了纠纷，受伤员工有权向当地劳动监察部门进行投诉或者提起劳动仲裁，以便有效地维护自身的合法权益。
-
劳务派遣员工死了谁负责如果劳务派遣人员因工死亡的，可依法由工伤保险基金向其近亲属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
-
劳务公司派遣员工工伤谁负责关于劳务派遣工伤，服务提供方和实际使用方应共同担责。若单位未在事故后30日内提交工伤认定申请，两者需承担连带赔偿。非法从事劳务派遣将受劳动部门处罚，包括停业、没收非法所得及罚款。违规的劳务派遣机构和使用方将收到整改通知，逾期不改将罚款，情节严重者可能吊销经营资格。劳动者受损时，两者亦需连带赔偿。
-
派遣人员工伤谁负责《劳务派遣暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
-
派遣员工工作撞死人谁负责派遣员工在执行职务中致人死亡，责任归属需分情况：若伤害发生在执行职务过程中，由用人单位承担；若发生在劳务派遣期间，由接受劳务派遣的用人单位承担；若劳务派遣单位有过错，需承担补充责任。
交通肇事
-
劳务派遣员工死了谁负责为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣员工死了谁负责相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳务派遣
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125301人选择咨询律师
劳务派遣的员工工伤谁负责
一键咨询
派遣人员工伤谁负责
《劳务派遣暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
10w+浏览
公司破产后贷款谁承担
[律师回复] 解析：
当企业面临破产状况，关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话，那在进入破产清算环节后，通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲，破产清算程序会依据相关法规，有序地对公司的资产进行分配，目的在于偿还所有种类的债务，包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后，依然存在剩余财产可用于偿还贷款，那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而，如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务，那么那些未能得到清偿的贷款部分，从法律角度来看，作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
当企业面临破产状况，关于贷款偿还问题的处理便显得错综复杂。如果该公司是采取有限责任制经营方式而成立的话，那在进入破产清算环节后，通常会将公司所有的资产用于清偿其所有的负债。通常来讲，破产清算程序会依据相关法规，有序地对公司的资产进行分配，目的在于偿还所有种类的债务，包括尚未清偿的贷款。若公司财产在偿还了破产成本、共同利益费用、员工薪酬、社保费用以及法定补偿金、税务支付等项目后，依然存在剩余财产可用于偿还贷款，那么这些贷款就有可能获得部分或者全额的清偿。
然而，如果公司的资产无法完全覆盖所有的债务，那么那些未能得到清偿的贷款部分，从法律角度来看，作为债权人可能无法再向公司的股东或管理层进行追索。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
4.7w浏览
快速解决“公司经营”问题
劳务派遣员工死了谁负责
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳务派遣员工死了谁负责相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审十一个月后，派出所打电话说重新起诉移交检察院
[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，取保候审不代表案件的结束，依然要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。
3.3w浏览
派遣员工工作撞死人谁负责
派遣员工在执行职务中致人死亡，责任归属需分情况：若伤害发生在执行职务过程中，由用人单位承担；若发生在劳务派遣期间，由接受劳务派遣的用人单位承担；若劳务派遣单位有过错，需承担补充责任。
10w+浏览
交通事故
一个亲戚是业务员他让我把钱打给她然后他她用自己的名字去理财，然后和我签合伙协议，没有明确风险规定，她和公司签的理财产品合同，并且承诺保本保息，固收，结果到期只给了一点点钱，我起诉业务员能胜诉吗？有微信聊天记录她承诺保本保息并且公司不给钱她给
[律师回复] 这个是稍微有一点复杂，但是各种关系比较明确。
4.6w浏览
劳务公司派遣员工工伤谁负责
关于劳务派遣工伤，服务提供方和实际使用方应共同担责。若单位未在事故后30日内提交工伤认定申请，两者需承担连带赔偿。非法从事劳务派遣将受劳动部门处罚，包括停业、没收非法所得及罚款。违规的劳务派遣机构和使用方将收到整改通知，逾期不改将罚款，情节严重者可能吊销经营资格。劳动者受损时，两者亦需连带赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务公司派遣员工工伤谁负责
关于劳务派遣工伤，服务提供方和实际使用方应共同担责。若单位未在事故后30日内提交工伤认定申请，两者需承担连带赔偿。非法从事劳务派遣将受劳动部门处罚，包括停业、没收非法所得及罚款。违规的劳务派遣机构和使用方将收到整改通知，逾期不改将罚款，情节严重者可能吊销经营资格。劳动者受损时，两者亦需连带赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
我想问一下派出所出具的开设赌场罪会被判刑吗
[律师回复] 派出所出具的通常是关于开设赌场罪的立案或侦查相关的文书，而非定罪的最终决定。
如果一个人被认定涉嫌开设赌场罪，是否会被判刑取决于多个因素，包括犯罪事实是否清楚、证据是否充分、犯罪情节的严重程度、被告人的认罪态度、是否有从轻或从重的情节等。
最终的定罪和量刑是由法院经过审判来决定的。如果法院认定被告人的行为构成开设赌场罪，就会依法判处相应的刑罚。
如果一个人被认定涉嫌开设赌场罪，是否会被判刑取决于多个因素，包括犯罪事实是否清楚、证据是否充分、犯罪情节的严重程度、被告人的认罪态度、是否有从轻或从重的情节等。
最终的定罪和量刑是由法院经过审判来决定的。如果法院认定被告人的行为构成开设赌场罪，就会依法判处相应的刑罚。
4.6w浏览
