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法院受理确认劳动关系案件吗

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
在司法实践中,法院对于确认劳动关系的案件具有管辖权
确认劳动关系是劳动争议领域中一个普遍存在且重要的议题。
劳动者与用人单位就劳动合同是否成立的问题产生异议时,他们有权向法院提出诉讼申请。
在此过程中,法院将依据各方当事人提交的相关证据及陈述的事实,依法进行详细、严谨的审查和裁判。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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