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工地受伤找谁负责

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
鉴于工作场所中的安全事故发生率较高,判断责任归属问题是相当复杂且至关重要。
就一般而言,若是工人受雇于具备相应资质的建筑公司或是供应商,则此责任理应全权由这些机构或公司兑现并承担相关工伤保险责任。
反观那些跟随无相关资质的承包商或个人干活时遭受意外伤害者,此类情况往往会由工程项目的发包方负责承担与之对应的工伤保险责任。
再者,若受害者系由于他人侵权行为而致受伤,如遭同事无心之失所伤,此时受害者有权向侵权行为人提出赔偿要求,同时亦不妨碍其依法享有工伤保险待遇
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工地工人受伤谁负责?
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位在从事劳动活动中遭受人身损害的,应当承担赔偿责任。造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人,可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求用人单位承担赔偿责任。
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劳动纠纷
建筑工地工人受伤谁负责
建筑工人受伤的责任应视具体情况审慎分析。如工人在执行任务中受伤,雇佣企业应负责;若是工人故意自伤,则各相关方应根据过失程度共同承担赔偿。总之,责任划分需公正、合理,确保工人权益得到保障。
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工伤赔偿
快递丢了找谁负责
快递丢失,责任归属需视情况而定。若快递在运输途中丢失,快递公司应承担赔偿责任;但若是收件人领取后自行遗失,责任则应由收件人承担。因此,在快递丢失的情况下,需先明确责任方,再进行相应的赔偿处理。
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损害赔偿
小孩在学校上体育课受伤该找谁负责
针对不同年龄的学生,学校在伤害事件中的责任不同。对于不满8岁的未成年学生,学校需承担侵权责任,除非能证明已尽责;对于8-18岁的学生,学校未尽责则需承担责任;对于参与风险活动的当事人,除非有故意或重大过失,否则不需承担侵权责任。
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