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在异地发生工伤怎样申请工伤认定

最新修订 | 2024-11-05
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律师解析
在异地遭受工伤的情况下,需向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
若用人单位未能按照规定的期限提交申请,那么工伤职工或其近亲属、工会等组织,将有权在事故伤害发生之日或疾病被确诊、鉴定为职业病之日起到第1年内,直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
申请过程中,必须准备齐全所需的各种证明资料,例如劳动合同、医疗诊断证明等。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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异地老工伤复发还要做工伤认定吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与异地老工伤复发还要做工伤认定吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
异地老工伤复发还要做工伤认定吗?
异地老工伤复发的,一般是不需要再次做工伤认定的。在我国的工伤处理的程序性规定中,已经处理过的工伤到后期又复发了的话,此时是可以进行鉴定的,并且可以再要求公司赔偿的,对于工伤的认定情况是非常的广的。
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工伤赔偿
异地老工伤复发还要做工伤认定吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于异地老工伤复发还要做工伤认定吗问题带来帮助。
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工伤赔偿
在异地发生工伤的时候工伤鉴定可以异地做吗?
可以。根据《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”也就是说,我国现行的工伤认定原则是以统筹地优先原则。
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工伤赔偿
一般异地发生工伤怎样处理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一般异地发生工伤怎样处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
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