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非工伤死亡赔偿标准2024最新版是什么

最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
关于因非工伤导致的死亡赔偿标准问题,其在不同地域之间或存在一定制异,然而概括而言,相关补偿措施往往包含了丧葬补助金抚恤金这两大部分内容。
其中,丧葬补助金专门针对处理逝者后事所需支付的费用支出,而抚恤金则是对亲人失去亲友后所遭受的实质性经济损失的一种全面且合理的补偿形式。
通常情况下,丧葬补助金的具体金额将根据统筹地区上一年度全体员工月均工资水平的一定比例来确定。
至于抚恤金的发放标准,则需依据逝者家庭成员的实际情况作出全面考量,例如是否主要依赖于逝者生前的供养等等相关因素。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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2024最新意外死亡赔偿标准
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因公死亡时,国家从劳动保险基金支付两个月平均工资的丧葬补助费,并按供养直系亲属人数支付六个月至十二个月死者生前工资的救济金。《实施细则修正草案》第二十三条和第四十五条进一步明确了这一规定,包括直系亲属的定义和享受待遇的条件。这些详细的实施方法均在相关细则中明确。
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