格式条款在何种情况下无效
最新修订 | 2024-11-19
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- 律师解析
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当某项格式条款被认定为无效时，其原因往往涉及以下几个方面：
首先，当这种格式条款满足了《中华人民共和国民法典》中所明文列举的可以导致某种程度上的合同无效的状况，例如破坏法律、行政法规中的严格性规则，背离公共秩序及善良风俗等等。
其次，当提供格式条款的一方采取了不公正的手段以躲避或减轻自身应负的义务，或者片面地加重对方的负担甚至限制其主要权益时，也可能导致该格式条款被判定为无效。
再者，如果提供格式条款的一方试图通过该条款来排除对方的主要权益，那么这同样会使该格式条款面临被判定为无效的风险。
此外，在对格式条款的解读产生分歧时，我们应该依据普遍的理解来进行解释。
如果对于同一格式条款出现了两个以上的解释，我们应该做出有利于接收格式条款的相对人的那一种解释。
最后，当格式条款与非格式条款之间出现矛盾的时候，我们应该优先选用非格式条款。
总而言之，当需要对某个格式条款的有效性进行评估时，我们必须考虑到具体条款的内容以及相关法律法规的具体规定。
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格式条款什么情况下无效格式条款在几种情况下无效：内容涉无效民事法律行为；提供方不公平免除自身责任、加重对方负担、限制对方主要权益、排除对方主要权益；提供方未履行提醒阐明义务。格式条款生效与否要综合考量内容、缔结过程及双方权益平衡等因素。
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哪些情况下格式条款无效？有下列情形之一的，该格式条款无效：1、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;2、提供格式条款一方排除对方主要权利;3、造成对方人身损害的;4、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
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格式条款在什么情况下无效1.提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。2.提供格式条款一方排除对方主要权利。3.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。4.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
合同效力
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什么情况下格式条款无效1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。3、以合法形式掩盖非法目的的。4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益，这是订立格式条款的基本原则之一。5、格式条款提供方免除自身责任，加重对方责任、排除对方主要权利的。
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哪些情况下合同格式条款无效1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的3、以合法形式掩盖非法目的的4、损害社会公共利益。
合同效力
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哪些情况下格式合同会无效在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于哪些情况下格式合同会无效问题带来帮助。
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格式条款在何种情况下无效
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哪些情况下格式合同会无效
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于哪些情况下格式合同会无效问题带来帮助。
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合同事务九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说，那可就像是咱员工的“小金库”，工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说，一个月工资高的员工，那一次性伤残补助金就能拿到不少钱，九个月的本人工资，那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样，就好比南方的一个地区和北方的一个地区，这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效，就像是一个倒计时的时钟，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，只有1年的时间。这1年可不能小瞧，要是超过了这个时间，那可就麻烦，很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后，咱可得赶紧去主张工伤赔偿，虽然法律没明确规定具体的有效时长，但咱可不能拖拖拉拉的，尽早主张才是明智之举，不然万一超过了诉讼时效，那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付，这就像是有个大靠山似的，能帮咱分担不少。要是没参加，那全部的赔偿都得由用人单位来承担，这可就全靠用人单位的良心。所以，咱员工可得清楚这些规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样，就好比南方的一个地区和北方的一个地区，这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效，就像是一个倒计时的时钟，从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，只有1年的时间。这1年可不能小瞧，要是超过了这个时间，那可就麻烦，很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后，咱可得赶紧去主张工伤赔偿，虽然法律没明确规定具体的有效时长，但咱可不能拖拖拉拉的，尽早主张才是明智之举，不然万一超过了诉讼时效，那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险，那部分赔偿就由工伤保险基金来支付，这就像是有个大靠山似的，能帮咱分担不少。要是没参加，那全部的赔偿都得由用人单位来承担，这可就全靠用人单位的良心。所以，咱员工可得清楚这些规定，别到时候吃了亏都不知道咋回事。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤认定撤销后鉴定结果还有效么
[律师回复] 你可别小瞧了这工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。就好比盖房子，工伤认定那可是打地基的活儿，劳动能力鉴定就是在这地基上盖起来的高楼大厦。如果地基没了，那高楼肯定也站不住。
比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。
但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。
比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。
但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。
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工伤认定什么时候生效
[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
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这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
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格式条款在什么情况下无效
1.提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利。2.提供格式条款一方排除对方主要权利。3.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。4.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。
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合同事务我在前一年多左右，因为当时缺钱需要贷款，但是名下流水跟车房都没有的情况下，一个朋友的叔叔有一个不经营的公司，说先转给我，这样方便贷款，后面在转走或者注销，但是一年多过去了这事一直没有处理注销或者转让的意思，股东所有的人也联系不上，在期间以注销为名义这个朋友问我要了一万多，但是一直注销找不到其他股东一直拖着我
[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么
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快速解决“公司经营”问题
我的情况是 父母现在没有能力抚养我 我住我哥哥家 哥哥每个月给我生活费 包括学费都是他出的 我现在高二 后续还需要他的帮助 我怎么把这些算上 以后有能力一起还给他 是打欠条吗
[律师回复] 你可以打欠条，欠条也是一种合同.对双方都有约束力。
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哪些情况下合同格式条款无效
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的3、以合法形式掩盖非法目的的4、损害社会公共利益。
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合同事务母亲被车撞瘫痪昏迷，送医院后，医院却记录为自己摔的，无法立案调查，已经过两年了，怎么办
[律师回复] 您好，请问当时被车撞的时候有没有报警？有没有出警记录？
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您好，我想问问遗产有没有时效
[律师回复] 遗产继承有时效限制。继承权纠纷诉讼时效是 3 年，自继承人知道或应当知道权利被侵犯之日起算，自继承开始之日起超 20 年的，不能再诉讼。接受遗赠的人应在知道受遗赠后 60 日内作出接受或放弃表示，到期未表示视为放弃。这些时效规定是为了保证遗产继承和分配及时、有序进行，避免纠纷和不确定性。
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您好 请问就是我给别人做担保了 但是现在他没有钱还银行 况且也逾期很久了 包括现在法院准备对他抵押的房子进行拍卖了
[律师回复] 可以协商解除担保，或者通过法院起诉追回财产损失
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格式合同什么情况无效？
格式合同无效的情况有：造成对方人身损害的、故意或者重大过失的、条款不合理的、存在限制对方权利的等情况，对于存在上述情况都是可以认定为该格式合同无效的，具体情况结合实际而定。
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合同事务我妈妈骑女士摩托车无牌无证未佩戴头盔栽两小朋友被停靠在路边的小车开门甩出去导致三人受伤这种如何判定
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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快速解决“交通事故”问题
帮信罪无罪银行卡能解冻吗
[律师回复] 帮信罪被判定无罪后银行卡可以解冻。依据是《刑事诉讼法》第一百四十五条，对查封、扣押等财产，经查明确实与案件无关的，应在三日以内解除查封、扣押、冻结并退还。解冻流程包括及时和银行及公安联系、配合调查，有六个月审查阶段，核实无违法行为就解冻，若六个月内没通过审核会进入续冻期，续冻期时长不限，本人也可能进嫌疑人名单，没犯罪行为的话一般三到六个月可解冻不用进续冻期。在警方调查初期，账户被冻结后可申诉或等调查完成，确认无关就应解冻。
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格式合同在什么情况下会被认定为无效
无效格式条款包括：签约方不具备民事行为能力；违法、违背公序良俗的内容；提供者不合理地规避责任或加重对方义务；单方面加重对方负担，侵犯核心权益；以及订约时受欺诈或误导导致的真实意愿未体现。
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