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合同到期离职需要拿到哪些材料

#工资福利 最新修订 | 2026-03-28
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杨琪律师
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律师解析
当您在合同到期之际选择离职时,应该得到以下几个方面的材料:
首先,便是离职证明书。
这份文件对于证实您已经结束了与之前公司之间的劳动关系,并对您之后寻找新的职业机会起到至关重要的作用。
其次,工资结算清单也是不可缺少的部分。
此项内容详细说明了您在原有职务任职期内工资、奖金以及其他各种形式的福利薪酬的结算实况。
第三,社保公积金缴纳证明以确认公司为您所缴付社保及住房公积金的期限及其具体数值。
此外,还有工作交接清单,它可以证明您曾圆满地完成工作转移事项,避免日后可能发生的纷争。
若是存在竞业限制协议的话,还需要提供相关的解除或生效证明。
需要特别指出的是,各个公司在执行这些程序时可能会存在细微的差别,因此,建议您积极主动地向所在单位的人力资源部门提出索取以上各项材料的请求,以便更好地维护自己的合法权益。
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