合同到期可以不辞职走吗

一般合同未到期劳动者可直接离职，但可能涉法律责任。若用人单位未提供劳动保护等，劳动者可立即终止关系且无需提前告知。若无特殊情况，劳动者决定离职前应提前通知用人单位。具体责任依情况而定。

依照普遍的规定，当劳动者在合同尚未完成期限的时候提出辞去现有职务的请求，只要用人单位同意并达成共识，便可随时离开。然而，若用人单位并无任何不当行为，那么劳动者需提前以书面形式告知用人单位三十天，方可终止雇佣关系；反之，若是处于试用期阶段，则只需提前三天用书面形式通知用人单位即可终止雇佣关系。

合同到期辞职完成之后立刻可以离职，因为合同已经到期。因为根据我们国家《劳动法》第31条明确的规定，劳动者如果解除劳动合同的话，应当提前30天通过书面的方式来通知用人单位。所以提前履行这样的一种告知，义务是必须要进行的。