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劳动合同法保护谁的权利

最新修订 | 2024-11-20
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律师解析
《中华人民共和国劳动合同法》在于维护劳动者与雇主双方的法定权益。
关于劳动者方面,该法律明确保障他们取得公正待遇的薪资水平、安全可靠的工作环境、合乎法规工作时长及完备的社会保险等各项正当权益;
同时,也帮助用人单位在法律允许的范畴内,实现对劳动者的有效管理,并捍卫自身的商业机密以及知识产权等各类合法权益。
归根结底《劳动合同法》力图构建和谐稳定的劳资关系,从而推动整个劳动力市场健康有序地发展壮大。
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