刑事案件只要你认罪就能判吗

[律师回复] 仅有转账和聊天记录可能立案诈骗，但证据可能不充分。可再收集其他相关证据，如对方虚假承诺等，及时向公安机关报案，由其审查判断是否符合立案标准。

[律师回复] 你没有义务一定要陪去。既然走了保险，让对方直接与保险公司对接定损理赔即可。若对方纠缠，可明确告知其按正常流程处理，不必理会不合理要求。

[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。

[律师回复] 遗嘱有效，按遗嘱执行。老太太有相应权利。子女告老太太不合理。可协商或诉讼解决，由法院依法判定各方权益。

[律师回复] 具体情况可以详细说一下的

[律师回复] 医疗保险报销比例通常由政策规定，20%不一定不合法。是否影响权益，要看具体情况。可向医保部门咨询了解相关政策依据，若有疑问可进一步沟通协商或寻求法律帮助。

[律师回复] 单位不给做劳动能力鉴定，可自己申请。准备好相关材料，向劳动能力鉴定委员会提出申请即可。若单位阻拦，可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 这要看具体情况，如双方行驶状态、有无违规等。一般借道方可能要负一定责任。建议及时报警，由交警根据实际情况认定责任，再协商赔偿事宜。

[律师回复] 收集证据，如事故现场照片、行车记录仪视频等，写好起诉状，明确诉求，将对方诉至法院，要求赔偿损失。

[律师回复] 一般按当年最后一月算。招工表年龄缺失月份通常不影响退休金，退休时间以档案记载为准。若有争议，可与相关部门沟通或通过法律途径解决。

[律师回复] 劳教期间一般不计算工龄。未被开除，劳教前的工龄可与劳教后的工龄合并计算。具体认定还需结合实际情况和相关规定，可向单位或劳动部门咨询确认。

[律师回复] 1. 法院对违约金认定标准无固定金额，要看合同约定及法律规定。
    若合同明确约定计算方式或金额且不违反强制性规定，一般按约定算。

2. 若约定违约金过高，违约方申请可适当减少；过低时，守约方请求可增加。
    若合同未约定，法院按违约造成的实际损失确定数额。

3. 确定时以实际损失为基础，考虑履行情况、过错程度等因素。
    违约金一般不超实际损失30%，超部分可能不被支持，需结合案件判断。

[律师回复] 1. 主观方面：
    必须有故意，即明知是毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪等特定犯罪行为所得及其收益，仍实施掩饰、隐瞒其来源和性质的行为。

2. 客观方面：
    通过各种手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质，如提供资金账户、协助财产转换等。

3. 对象特定：
    是特定犯罪的违法所得及其收益，包括相关资金、财物及孳息、收益等。

4. 认定准则：
    符合上述标准即可认定构成洗钱罪，应严格按标准认定。

[律师回复] 可先与责任方沟通协商，若仍不配合，可通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求对方承担相应责任，维护自身合法权益。

[律师回复] 这种情况可寻找现场证据，如监控、证人等。同时，警方也可通过调查、审讯等方式搜集证据。若证据充足，即便其他人不承认，也可依法追究其责任。

[律师回复] 这要看单位具体规定。一般来说，等待期间工资发放应按劳动合同约定。可与单位协商，若不合理可通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 报警可能有用。先收集好相关证据，如聊天记录等。然后去当地派出所说明情况，警方会根据具体情况判断是否受理，即便不受理也可获得一些建议。

[律师回复] 工伤赔偿需根据具体伤残等级等确定。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合工资等计算赔偿金额，可与单位协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况一般会从轻处罚。法院会综合全案情况，可能判处缓刑或较轻刑期。但具体判决还需根据案件细节确定。

[律师回复] 如果耳鸣确实因工作导致，可申请工伤认定。准备好相关证据，如医院诊断证明、工作环境相关材料等，向劳动部门提出申请，具体可咨询当地劳动部门。