劳动合同到期本人不续签如何领取失业金
最新修订 | 2024-12-01
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首先，依据相关法律条文，当劳动合同到期，本人决定不续签却希望领取失业金时，是有特定条件需满足的。
其中，非因本人意愿而中断就业，乃是领取失业金的重要因素之一。
即便最终是本人主动不续签劳动合同，但倘若由于用人单位降低了原本在劳动合同中约定的条件，像是降低薪资待遇、减少福利等情况，致使本人不得不选择不续签，这种情形便可被认定为非本人意愿中断就业。
在申领失业金之前，你必须准备好一系列相关材料，像解除（终止）劳动关系的证明书，它能明确就业状态的变更；
还有身份证，用于身份的确认；
以及社保卡，与失业保险的相关事宜紧密相关。
准备妥当后，前往失业保险经办机构，办理失业登记以及失业保险金的申领手续。
经过审核，若符合条件，便可以按照当地设定的失业保险金发放标准以及周期，开始领取失业金。
然而，需要注意的是，不同的地区在具体的操作流程以及要求方面，可能会存在一定的差别。
所以，你可以进一步向当地的劳动就业部门或者失业保险经办机构进行咨询，以确保自己能够顺利地申领到失业金。
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