发了工资还可以要求赔误工费吗
最新修订 | 2024-12-12
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要是工资都已经正常地发下来了，一般就很难再单独去主张误工费。
误工费，它是因为受伤了，使得实际收入减少了才去主张的赔偿项目。
要是工资都已经正常地发了，那就意味着工作压根没受到啥影响，也就没有因为受伤而产生实际的收入减少。
不过，如果工资的发放和实际的工作情况不太相符，就像因为受伤导致有一部分时间没法工作，可却还是能全额拿到工资，在这种情况下，就可以针对因为受伤而没工作的那段期间，本应该减少的工资部分去主张误工费。
总而言之，得依据具体的工作情况以及工资的发放方式来判断到底能不能要求赔偿误工费，可不能简单地一概而论。
要是出现了争议，那就可以通过协商或者诉讼之类的方式去解决，这样才能更好地维护自己的权益。
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