二级护理费多少钱一天
最新修订 | 2024-12-13
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刘斌律师
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一般来说，二级护理费大概是每天在110元到130元这个范围，不过，具体的标准可能会因为地区的不一样而有所差别。
护理费的确定，得看护理人员的收入状况，还有护理的人数以及护理的期限这些因素。
要是护理人员有收入，就按照误工费的规定来计算；
要是护理人员没有收入，或者是请了护工来护理，那就参照当地护工从事同等级别护理所得到的劳务报酬标准来计算。
护理期限，得算到受害人恢复生活自理能力的时候为止。
要是受害人因为残疾而没法恢复生活自理能力，那就可以根据他的年龄、健康状况等这些因素，来确定一个合理的护理期限，但是这个期限最长不能超过二十年。
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二级残疾人有护理费吗国家对二级的重度残疾人员每月发放55元的护理补贴，对低保户中的残疾人每月发放70元的生活补贴，满足两项条件，可享双重补贴：(一)困难残疾人生活补贴；(二)重度残疾人护理补贴。
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二级工伤是否有护理费有的，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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二级工伤是不是有护理费有的，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤二级退休后有护理费吗经工伤认定和伤残等级评定，有日常护理需求的员工，工伤保障机构将按月从工伤保险基金支付生活护理费。费用根据员工自理能力分为三档，分别按当地职工平均月收入的50％、40％或30％支付。
工伤赔偿标准
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二级工伤是否有护理费随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着二级工伤是否有护理费的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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二级工伤是不是有护理费我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着二级工伤是不是有护理费的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤赔偿标准
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二级护理费多少钱一天
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二级工伤是否有护理费
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着二级工伤是否有护理费的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿我现在产假满了，公司以未有岗位为由，没有安排我的工作，让我等岗位，请问我应该怎么维护我的权益
[律师回复] 产假结束后，公司应依法安排工作，不能无故拖延。首先，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假结束后应恢复原工作或安排适合的工作。如果公司未安排工作，可以要求公司说明理由，并协商解决。其他情况下，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
一千九百八十八元买入演唱会门票，后，收取一千二百五十元拥金，违法吗
[律师回复] 根据《演出经营管理条例》规定，演唱会门票最高不能超过原价的200%。收取高额拥金如果超过这一限制，则属于违法行为。建议通过正规渠道购票，避免高价购买违法“黄牛票”。如遇此类情况，可向相关部门举报。
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买车 二压了
[律师回复] 一辆车同时抵押给两家银行，如果主观上存在非法占有贷款的目的，可能构成贷款诈骗罪。面对这种情况，首先应积极与两家银行沟通，协商还款计划。如果协商不成，可以寻求法律援助，保护自身权益。最后，如果银行起诉，应及时应诉，出庭辩护。
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二级工伤是不是有护理费
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着二级工伤是不是有护理费的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿你好，工伤六级，公司让我转签到另外一个公司，我可以去仲裁吗
[律师回复] 如果公司未经同意强制转签，或转签导致工伤待遇受损、工作条件不合理等损害权益的情况，可以申请劳动仲裁，要求原公司承担相应责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
十月二号下午从梯子上摔下来十月四号早上 9 点去医院 首诊骨折现在没人愿意作证 公司赔了点医药费 这官司还能打吗
[律师回复] 根据您的情况，虽然没有证人作证，但只要能证明是在工作期间受伤，依然可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任。首先，您需要确保已经完成了工伤认定，这是享受工伤待遇的前提。如果公司已经支付了部分医药费，这可以作为协商的起点。如果协商不成，可以向劳动仲裁机构提起申诉，要求依法赔偿医药费、护理费、误工费等。
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精神病二级的监护费是多少
赔偿金额依据护理员收入、护理人数及时间来定。有稳定收入者按相关法规算，无收入或受雇者按当地市场同类劳务报酬算。一般一人护理，除非有医院或鉴定机构指导。护理期限至恢复自理，伤残者依年龄、健康定，最长20年。定残后护理级别视依赖程度和康复情况定。
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损害赔偿老大儿子接班，老二儿子农民，母亲留下的农村宅基地房子，老大儿子可以继承吗？
[律师回复] 根据中国法律规定，农村宅基地使用权可以由城镇户籍的子女继承。老大儿子作为城镇户籍的子女，可以继承母亲留下的农村宅基地上的房子，从而获得宅基地的使用权。但需要注意的是，宅基地的所有权属于集体，不能单独继承。因此，老大儿子可以继承的是宅基地上的房屋以及相应的使用权，而不是宅基地的所有权。
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快速解决“婚姻家庭”问题
小学二年级，上课期间，老师不负责，不管理班级，在教室坐着和同学闲聊，期间让班干部负责管理纪录，一方非故意推了受害者，摔倒在教室一角落的闲置书桌，造成受害者额头严重磕伤，急诊缝针处理，受害者应如何主张维护合法权益？
[律师回复] 受害者可以要求侵权方承担相应的侵权责任，包括赔偿医疗费用、护理费等合理费用。学校如果未能尽到教育、管理职责，也应承担相应责任。建议及时与侵权方协商，协商不成可以向教育行政部门投诉或直接提起诉讼。
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你好，我想咨询一下，现在三级残疾，如果没有享受低保，一年还能领到残疾钱吗？
[律师回复] 补贴对象和条件：
三级智力残疾人、三级精神残疾人，在未享受低保的情况下，可以按月获得生活补助。
其他三级残疾人，如果家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，也可能有资格申请低保。
补贴标准：
未享受低保待遇的三级残疾人，根据残疾类别和家庭经济情况，补贴标准有所不同。例如，三级智力、精神残疾人每人每月400元，三级视力、肢体残疾人每人每月320元。
残疾人补贴申请条件
持有有效的残疾人证。
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准。
符合当地规定的其他相关条件。
申请流程
提交书面申请及相关证明材料。
居委会或村委会审查并签署意见。
上级残联或民政部门审核。
符合条件的申请人将获得补贴。
综上所述，三级残疾人如果满足上述条件，即使没有享受低保，也可能申请到相应的残疾补贴。建议联系当地民政部门了解具体申请流程和条件。
三级智力残疾人、三级精神残疾人，在未享受低保的情况下，可以按月获得生活补助。
其他三级残疾人，如果家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，也可能有资格申请低保。
补贴标准：
未享受低保待遇的三级残疾人，根据残疾类别和家庭经济情况，补贴标准有所不同。例如，三级智力、精神残疾人每人每月400元，三级视力、肢体残疾人每人每月320元。
残疾人补贴申请条件
持有有效的残疾人证。
家庭人均收入低于当地最低生活保障标准。
符合当地规定的其他相关条件。
申请流程
提交书面申请及相关证明材料。
居委会或村委会审查并签署意见。
上级残联或民政部门审核。
符合条件的申请人将获得补贴。
综上所述，三级残疾人如果满足上述条件，即使没有享受低保，也可能申请到相应的残疾补贴。建议联系当地民政部门了解具体申请流程和条件。
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工伤二级退休后有护理费吗
经工伤认定和伤残等级评定，有日常护理需求的员工，工伤保障机构将按月从工伤保险基金支付生活护理费。费用根据员工自理能力分为三档，分别按当地职工平均月收入的50％、40％或30％支付。
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工伤赔偿新劳动法规定辞退员工补偿上限是十二个月吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。所以，辞退员工补偿上限是十二个月的说法并不完全准确，只有在特定情况下，即劳动者月工资高于当地平均工资三倍时，补偿上限才会是十二个月。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好。卖了一辆二手车。结果是预约出租转非车辆，没有要，商家不给退款怎么办
[律师回复] 预约出租转非车辆后，若商家不退款，可先协商解决。如协商不成，依据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条，因重大误解或欺诈订立的合同可撤销。若商家存在欺诈行为，可要求撤销合同并退款。如对方仍不配合，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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伤残鉴定九到十级赔多少钱？
[律师回复] 九到十级伤残赔偿金主要包含一次性伤残补助金，九级为9个月本人工资，十级为7个月本人工资。具体金额还需根据本人工资和当地平均工资标准确定。
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2024护理费多少钱一天？
根据护理费的计算公式，护理费大约为一到两百元一天，具体护理人员可以得到多少护理费，需要根据当地的经济发展水平来加以确定。职员因工受伤后，若能鉴定为工伤，那么聘请护理人员需要支付的费用，由工作的单位支出。
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损害赔偿工伤九级没有辞职能赔付多少
[律师回复] 工伤九级未辞职的情况下，主要赔偿包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。具体金额取决于个人工资水平，没有辞职的情况下，一般不涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他可能涉及的费用包括医疗费用、停工留薪期工资等，具体数额需要根据实际情况和当地政策计算。
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快速解决“工伤赔偿”问题
有个小姑娘刚上六年级的时候，入学第一天有个男同学说喜欢她，单方面对女孩展开追求并跟全班同学说女孩是他女朋友，但是女生根本没有答应过那个男生的追求，女生的解释没什么效果，导致大家都默认女孩是男生的对象，那个男生平时经常对女生恶作剧，并制造很多莫须有的谣言，摸女生的手，抢女生的发圈，对女生的学习生活产生了骚扰，影响到了女生的交友和名声，男生的纠缠让女生每天都很难过产生消极情绪，甚至有了自伤行为，这样的情况持续了快两年。男生的行为是否算是校园霸凌？
[律师回复] 这种行为确实构成了校园霸凌。根据《未成年人保护法》，学生欺凌是指发生在学生之间，一方蓄意或者恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺压、侮辱，造成另一方人身伤害、财产损失或者精神损害的行为。面对这种情况，首先，女生应该及时向老师和家长报告，寻求帮助。其次，学校应当采取措施，对男生的行为进行制止和教育，必要时可以采取法律手段保护女生的权益。同时，学校也应加强对学生的心理健康教育，预防类似事件的发生。
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