律图审稿专业委员会3轮严审

工伤伤残鉴定下来应找谁赔偿

最新修订 | 2024-12-14
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律师解析
工伤伤残鉴定结果出来之后,那咱们就得赶紧向用人单位去主张赔偿
用人单位可是有责任要承担工伤保险这块的事儿,得给工伤职工支付因工致残被鉴定为一级到四级伤残一次性伤残补助金
具体来说,一级伤残的话就是27个月的本人工资,二级伤残是25个月本人工资,三级伤残是23个月本人工资,四级伤残则是21个月本人工资。
除了这些,还有伤残津贴等费用也得给人家支付。
要是用人单位没缴纳工伤保险费,那可就得由用人单位自己来支付全部的工伤赔偿费用。
要是用人单位就是死活不赔偿,那工伤职工可别着急上火,咱可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径来好好维护自己的合法权益。
可不能让自己白白受了伤还得不到应有的赔偿,一定要积极地去争取自己的权益。
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工伤伤残鉴定下来应找谁赔偿
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工伤伤残鉴定下来了找谁赔
工伤伤残鉴定之后,具体该怎么赔偿,要根据实际情况来确定。如果公司已经依法缴纳了工伤保险,那么大部分赔偿就由工伤保险基金来出,公司只要承担一小部分,比如停工留薪期间的工资和福利。可要是公司没有依法缴纳工伤保险,那所有的赔偿都得由公司来出。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定下来了找谁赔偿
在工作中受伤,由用人单位和工伤保险基金负责赔偿。若公司依法缴纳了工伤保险,那么工伤保险基金会支付一部分赔偿,比如一次性伤残补助金;其他的赔偿,比如停工留薪期工资、护理费等,则由用人单位承担。要是公司没有依法缴纳工伤保险,那么所有的赔偿都由用人单位承担。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定下来了找谁赔钱
工伤认定和伤残评定结束后,赔偿支付责任主要看单位是否缴纳工伤保险。如果买了保险,那赔偿主要由保险公司承担,比如伤残补助金等;单位只需承担一部分费用,像停工期间的工资福利。要是没买保险,所有费用都得单位自己出。
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工伤赔偿
不同等级的伤残,赔偿标准是多少?
[律师回复] 以下分别为工伤和人身损害不同伤残等级的赔偿标准:

工伤伤残赔偿标准

? 一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

? 伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

? 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:对于5-10级伤残,在劳动、聘用合同终止或员工主动离职时,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金,用人单位则需支付一次性伤残就业补助金,具体金额由各省级政府决定。

人身损害伤残赔偿标准

? 残疾赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。二级伤残则乘以90%,三级伤残乘以80%,四级伤残乘以70%,五级伤残乘以60%,六级伤残乘以50%,七级伤残乘以40%,八级伤残乘以30%,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

? 医疗费:根据医疗机构提供的正式凭证(如医药费、住院费等),结合病历和诊断证明等确定。

? 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准,持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的参照同行业平均工资或近三年平均收入计算。

? 护理费:根据护理人员的收入、护理人数及期限确定。有收入的参照误工费计算,无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限一般至受害人恢复自理能力时止,最长不超过二十年。

? 交通费:根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算,需以正式票据为凭,并与就医情况相符。

? 住院伙食补助费:参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

? 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
工伤伤残鉴定多久下来
工伤伤残鉴定一般来说要在60个工作日内完成,复杂的情况可能要延长到90个工作日。提出劳动能力鉴定申请后,相关部门会尽快组织鉴定,并在规定时间内公布结论。申请人就安心等着吧,好结果肯定会有的。
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工伤赔偿
工伤伤残鉴定下来多久赔
工伤鉴定后赔偿标准不一,审批流程会影响赔偿速度。若单位配合,审批顺畅,赔偿金发放较快。若遇消极或争议,需仲裁、诉讼,过程漫长。一般来说,社保部门审批通过后,会在规定时间内支付赔偿金给工伤职工或其家属。
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工伤赔偿
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