劝退员工赖着不走公司要怎么办

[律师回复] 走私烟草的量刑主要依据《中华人民共和国刑法》相关规定。如果走私烟草偷逃应缴税额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；偷逃应缴税额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；偷逃应缴税额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
具体的量刑标准会根据偷逃应缴税额的大小来确定，一般偷逃应缴税额在五万元以上的，属于偷逃应缴税额较大；偷逃应缴税额在二十五万元以上不满五十万元的，属于偷逃应缴税额巨大；偷逃应缴税额在五十万元以上的，属于偷逃应缴税额特别巨大。

[律师回复] 这种情况对方很可能构成合同诈骗罪。您应当尽快采取法律手段来维护自己的权益。

首先，保存好所有与这个交易相关的证据，包括合同、交货凭证、追款的记录、对方给的条子等等。然后向公安机关报案，详细陈述事情的经过和您所掌握的证据。

如果公安机关认为构成刑事案件并立案侦查，那么就有可能通过刑事程序追回您的损失。

如果公安机关认为不构成刑事案件，您还可以凭借相关证据向法院提起民事诉讼，要求对方支付剩余的货款并承担违约责任。

您现在手里的证据都齐全吗？

[律师回复] 被公安捉走刑满释放出来公司以自愿离职。这做法有法依据吗？

[律师回复] 是什么样性质的单位？国企？私企？

[律师回复] 服刑期间不享受医保待遇

[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 明确催告，如果有造成损失，做好损失的证据。

[律师回复] 没有领证就没有夫妻关系，不存在离婚问题。但是你们需要彩礼妥善解决，或者报警处理

[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，

[律师回复] 可以起诉撤销婚姻…………

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 员工身份认定标准通常看是否受用人单位管理、从事用人单位安排的工作并获取报酬等。具体还需结合实际情况判断，可提供更多细节以便准确分析。

[律师回复] 外来人员综合保险一般不能直接作为年休工龄认定。但可收集实际工作的相关证据，如劳动合同、工资发放记录等，来证明工作年限，以此争取年休工龄认定。具体可咨询当地劳动部门。

[律师回复] 你这种情况不构成掩隐罪和帮信罪。你不知情且有证据证明，应向派出所说明情况并提交证据，争取不被处罚。若对处理结果不服，可考虑向上级部门申诉。

[律师回复] 金额较小可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，可准备证据向法院起诉，通过法律途径解决。注意保留好相关证据，如借条、转账记录等。

[律师回复] 仲裁是一种解决纠纷的途径。若决定走仲裁，要准备好相关证据，明确仲裁请求，按仲裁程序进行。要注意仲裁机构的选择和仲裁规则，确保自身权益得到保障。

[律师回复] 老板拖着不发工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。若还不行，可向法院起诉。

[律师回复] 提出仲裁申请，准备好相关证据材料，明确仲裁请求。按仲裁规则参与仲裁程序，如实陈述、举证、质证等。若有疑问，可咨询专业法律人士。

[律师回复] 父亲留下的财产，若有遗嘱按遗嘱分配，没有则按法定继承，由配偶、子女、父母等依法继承，可先协商，协商不成可诉讼解决。