没有任何合同怎么申请工伤
最新修订 | 2025-01-07
3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
当未签订合同却需要申请工伤时，有以下可行途径。
其一，要精心收集相关证据。
工作证是明确工作身份的重要凭证，考勤记录能体现工作时间及出勤情况，工资发放凭证则可证明劳动报酬的获取，而工友证言能从侧面佐证劳动关系的存在。
这些证据相互配合，能有力地证明自己与用人单位存在实际的劳动关系。
其二，务必及时向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
填写工伤认定申请表时要认真仔细，确保信息准确无误。
同时，将之前收集好的工作证、考勤记录、工资发放凭证、工友证言等证据材料一并提交。
社保部门在收到申请后，会对材料进行严格审核。
倘若材料不齐全，会明确要求补充相关材料，此时应积极配合，尽快补齐。
如果单位未在规定时间内申请工伤认定，那么职工本人或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
一旦认定为工伤，职工便可依法享受相应的工伤待遇，这能在一定程度上保障自身的合法权益。
总之，即便没有签订合同，通过以上这些方式，依然可以申请工伤认定，维护自己的权益。
案情回顾:
小朱在小李的工厂工作，但未签订劳动合同。工作时小朱受伤，小李拒绝承认劳动关系及协助申请工伤。小朱收集工作证、考勤记录等证据，向社保部门申请工伤认定，期间因材料不齐被要求补充。争议点在于未签合同下劳动关系的认定。
案情分析:
1、小朱收集的工作证、考勤记录、工资发放凭证及工友证言等证据，能相互印证，有助于证明其与小李工厂存在事实劳动关系。
2、社保部门要求补充材料是正常审核程序，小朱积极配合补齐材料，符合申请工伤认定的要求。
3、若小李工厂未按规定申请，小朱本人或近亲属等可在规定时间内自行申请，认定工伤后可享受相应待遇。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
单位没有及时申报工伤申请人有责任吗1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定，造成工伤无法申请的，由用人单位承担赔偿的责任，如果负责申请的人有重大过错造成超期的，要承担一定的责任。2、根据法律规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
单位没有及时申报工伤申请人有责任吗?1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定，造成工伤无法申请的，由用人单位承担赔偿的责任，如果负责申请的人有重大过错造成超期的，要承担一定的责任。2、根据法律规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
没有工伤认定可以申请工伤吗？未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，可以和单位进行协商，争取能拿到一定的慰问金。
工伤认定
-
工伤没有住院能否申请工伤可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。
-
工伤没有住院能否申请工伤我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤没有住院能否申请工伤相关的法律规定。
工伤认定
-
没住院能否申请工伤在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没住院能否申请工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
问题没解答? 125569人选择咨询律师
没有任何合同怎么申请工伤
一键咨询
工伤没有住院能否申请工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤没有住院能否申请工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿没有任何合同怎么申请工伤
40浏览
单位没有及时申报工伤申请人有责任吗?
1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定，造成工伤无法申请的，由用人单位承担赔偿的责任，如果负责申请的人有重大过错造成超期的，要承担一定的责任。2、根据法律规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3浏览
单位没有及时申报工伤申请人有责任吗
1、用人单位负责工伤申报的工作人员超期申请工伤认定，造成工伤无法申请的，由用人单位承担赔偿的责任，如果负责申请的人有重大过错造成超期的，要承担一定的责任。2、根据法律规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
21浏览
工伤没有住院能否申请工伤
可以。根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：1、申请材料完整；2、属于劳动保障行政部门管辖；3、受理时效尚未经过；4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。
28浏览
没住院能否申请工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没住院能否申请工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿没买工伤保险怎么申请工伤
17浏览
没有工伤认定可以申请工伤吗？
未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，可以和单位进行协商，争取能拿到一定的慰问金。
10w+浏览
工伤赔偿工伤申请怎么申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤申请怎么申请相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤申请如何申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤申请如何申请相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
