男方没工作女方有工作孩子判给谁抚养
- 律师解析
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1.通常而言，在子女抚养权的判定中，对于两周岁以下的子女，原则上是由母亲来抚养。
这是因为两周岁以下的孩子在生活、情感等方面往往更依赖母亲的照料。
不过，如果母亲具备抚养条件，而父亲提出抚养要求，且有充分合理的理由，比如母亲因工作等特殊原因无法全身心照顾孩子，而父亲有更利于孩子成长的环境等，这种情况下也可由父亲抚养。
2.对于两周岁以上的子女，若父母双方都希望获得抚养权，一方存在以下情形时可优先考虑：
已做绝育手术，或者因疾病、意外等其他原因丧失了生育能力。
子女跟随其生活的时间较长，孩子已适应了现有的生活环境，改变环境可能对孩子的健康成长产生明显不利影响。
自己没有其他子女，而另一方还有其他子女。
子女随其生活对孩子成长有利，另一方却患有像传染病等久治不愈的疾病，或者有其他不利于孩子身心健康的情况，不适合与子女共同生活。
3.当父母双方对八周岁以上未成年子女随父或随母生活产生争执时，要考虑该子女的意见。
综合各种因素后，法院会结合具体情况，作出最有利于子女健康成长的判决。
案情回顾:
小朱和小丽离婚，就子女抚养权产生争议。孩子未满两周岁，小丽因工作繁忙无法全身心照顾，小朱称自己环境利于孩子成长想争取抚养权；另有孩子已满八周岁，小胡和小静争夺抚养权，孩子表示愿随小静生活。
案情分析:
1、对于未满两周岁孩子，虽原则上由母亲小丽抚养，但小丽因工作无法全身心照顾，小朱有更利于孩子成长环境，小朱争取抚养权有合理理由，法院可能判小朱抚养。
2、已满八周岁孩子明确表示愿随小静生活，根据相关规定，父母对八周岁以上子女抚养权有争执时要考虑子女意见，所以法院可能判孩子由小静抚养。
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