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工地上受伤骨裂怎么赔偿多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-01-16
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叶青宇律师
叶青宇律师在线
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律师解析
1.明确用人单位是否为职工缴纳工伤保险至关重要。
若已缴纳,职工便能享受工伤保险待遇。
比如,治疗工伤产生的医疗费用,包含检查费、药品费等,以及康复费用,像康复训练的相关支出,还有住院期间的伙食补助费等,这些都由工伤保险基金支付。
2.在停工留薪期内,职工原工资福利待遇保持不变,由所在单位按月发放。
一般来说,停工留薪期不超过12个月,这段时间职工可安心养伤。
3.若经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级,工伤保险基金会按伤残等级支付一次性伤残补助金
具体标准因伤残等级不同而有所差异。
4.当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5.赔偿数额要依据具体情况计算,涉及医疗费误工费、护理费伤残津贴等多项费用。
职工应及时申请工伤认定,切实保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司上班,工作时受伤。争议点在于小李公司是否为小朱缴纳了工伤保险。小朱产生了治疗费用、康复费用等,停工留薪期间工资发放也成问题,且小朱经鉴定构成伤残等级,后续补助金支付及赔偿数额计算存在分歧。

案情分析:

1、若小李公司为小朱缴纳了工伤保险,那么小朱的医疗费用、康复费用及住院伙食补助费等应由工伤保险基金支付。
2、停工留薪期内,小李公司应按月发放小朱原工资福利待遇。
3、构成伤残等级后,工伤保险基金应按标准支付一次性伤残补助金。
4、若合同期满终止或小朱提出解除合同,工伤保险基金和公司应分别支付相应补助金。
5、赔偿数额需依据具体情况计算,小朱应及时申请工伤认定
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工地上受伤怎么赔偿骨折?
在工地上受伤骨折了,这个时候赔偿是根据受伤的情况来定的,首先就是要去相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿。因为这个属于工伤,所以公司是一定要进行赔偿的。
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工伤赔偿
工地上受伤骨裂怎么赔偿
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在工地上受伤骨折怎样赔偿?
按照鉴定的结果来进行赔偿,这个时候需要去进行伤残鉴定。因为在工地受伤骨折是属于工伤的,所以是可以要求公司进行赔偿,但是这个时候就需要伤者出具一下伤残鉴定,这个是需要去相关的医疗机构做鉴定的。
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工地上受伤腰骨裂怎么赔偿
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如果在工地上受伤骨折怎样赔偿?
一般来说,在工地上受伤骨折的话是要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,如果这个受害者受伤骨折导致伤残还要赔偿一笔的残疾赔偿金。
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工伤赔偿
在工地上受伤骨裂怎么赔偿
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工地上受伤骨裂怎么赔偿多少
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