律图审稿专业委员会3轮严审

工伤骨折一般怎么赔偿多少钱

最新修订 | 2025-01-28
1.8k浏览
律师解析
工伤骨折的赔偿金额需依据具体状况来计算。
其中一般涵盖以下方面:
1.医疗费
以实际产生的金额为准进行赔偿,需保留好相关医疗票据。
2.停工留薪期工资
按照受伤前的工资标准予以发放,确保员工在停工留薪期间的收入不受影响。
3.护理费
根据护理等级来确定,通常是当地同等级别护工的护理报酬标准乘以护理天数。
4.伤残津贴
伤残等级而定,比如一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是85%等,且按月支付,为受伤员工提供后续生活保障。
此外,还有一次性伤残补助金等,像一级伤残为27个月的本人工资。
解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,不过具体标准由各省、自治区、直辖市予以规定。
总之,工伤骨折的赔偿金额需综合多种因素进行计算,具体数额需结合实际情况来确定。

案情回顾:

小朱在工作中不幸骨折,被认定为工伤。之后与公司就工伤赔偿金额产生争议。小朱认为公司支付的赔偿太少,公司却坚称已按规定赔偿。小朱指出医疗费应按实际票据全额赔付,停工留薪期工资发放标准不对,且对护理费、伤残津贴等计算也有异议,双方僵持不下,诉至法院。

案情分析:

1、医疗费方面,按照规定应以实际产生金额赔偿,若小朱保留好相关医疗票据,公司应足额赔付。
2、停工留薪期工资需按受伤前工资标准发放,公司若未按此执行则违反规定。
3、护理费根据护理等级确定,伤残津贴依伤残等级按月支付,公司应依法依规核算并支付。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

徐州181****2338用户3分钟前已获取解答
盐城181****5896用户3分钟前已获取解答
泰州135****4657用户2分钟前已获取解答
徐州181****2338用户3分钟前已获取解答
盐城181****5896用户3分钟前已获取解答
泰州135****4657用户2分钟前已获取解答
徐州181****2338用户3分钟前已获取解答
盐城181****5896用户3分钟前已获取解答
泰州135****4657用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125490人选择咨询律师
3976位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤骨折一般怎么赔偿多少钱
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****2312用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****1486用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****1466用户3分钟前提交了咨询
    172****2350用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****0017用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****6336用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****2312用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****1486用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    145****1466用户3分钟前提交了咨询
    172****2350用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****0017用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****6336用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
  • 171****3275用户1分钟前提交了咨询
    151****4053用户2分钟前提交了咨询
    177****0611用户3分钟前提交了咨询
    141****0144用户4分钟前提交了咨询
    150****5888用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****0108用户2分钟前提交了咨询
    145****3786用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****4314用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****8010用户2分钟前提交了咨询
    135****1442用户1分钟前提交了咨询
    145****6830用户3分钟前提交了咨询
    131****4313用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****7707用户3分钟前提交了咨询
    140****7742用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****3757用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****5522用户4分钟前提交了咨询
    145****5646用户1分钟前提交了咨询
    131****1111用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****0000用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****8240用户3分钟前提交了咨询
    146****4365用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****5182用户1分钟前提交了咨询
    174****3114用户1分钟前提交了咨询
    136****1852用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****1688用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****5730用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****3366用户1分钟前提交了咨询
    148****8411用户4分钟前提交了咨询
    138****3127用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****4461用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****5373用户2分钟前提交了咨询
    137****4183用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****0036用户4分钟前提交了咨询
    146****3308用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****6508用户1分钟前提交了咨询
    142****3062用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****6583用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****0031用户4分钟前提交了咨询
    174****4345用户4分钟前提交了咨询
    171****5586用户2分钟前提交了咨询
    174****1007用户4分钟前提交了咨询
    151****4146用户3分钟前提交了咨询
    178****4641用户4分钟前提交了咨询
    171****2332用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****3275用户1分钟前提交了咨询
    151****4053用户2分钟前提交了咨询
    177****0611用户3分钟前提交了咨询
    141****0144用户4分钟前提交了咨询
    150****5888用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    135****0108用户2分钟前提交了咨询
    145****3786用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****4314用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****8010用户2分钟前提交了咨询
    135****1442用户1分钟前提交了咨询
    145****6830用户3分钟前提交了咨询
    131****4313用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****7707用户3分钟前提交了咨询
    140****7742用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****3757用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****5522用户4分钟前提交了咨询
    145****5646用户1分钟前提交了咨询
    131****1111用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****0000用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****8240用户3分钟前提交了咨询
    146****4365用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****5182用户1分钟前提交了咨询
    174****3114用户1分钟前提交了咨询
    136****1852用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****1688用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****5730用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****3366用户1分钟前提交了咨询
    148****8411用户4分钟前提交了咨询
    138****3127用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    137****4461用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****5373用户2分钟前提交了咨询
    137****4183用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****0036用户4分钟前提交了咨询
    146****3308用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    164****6508用户1分钟前提交了咨询
    142****3062用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****6583用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****0031用户4分钟前提交了咨询
    174****4345用户4分钟前提交了咨询
    171****5586用户2分钟前提交了咨询
    174****1007用户4分钟前提交了咨询
    151****4146用户3分钟前提交了咨询
    178****4641用户4分钟前提交了咨询
    171****2332用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
南京134****2865用户4分钟前已获取解答
连云港134****2124用户1分钟前已获取解答
镇江178****1826用户2分钟前已获取解答
南京134****2865用户4分钟前已获取解答
连云港134****2124用户1分钟前已获取解答
镇江178****1826用户2分钟前已获取解答
南京134****2865用户4分钟前已获取解答
连云港134****2124用户1分钟前已获取解答
镇江178****1826用户2分钟前已获取解答
一般骨折工伤赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一般骨折工伤赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤一般骨折赔多少钱
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤一般骨折赔多少钱的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
轻伤骨折一般赔多少钱
轻伤骨折的赔偿金额不是固定的,它取决于多种因素,包括:医疗费用:包括最初的急诊费、X光检查费、治疗费用、手术费用(如果需要的话)、康复费用等。误工费用:由于受伤无法工作而导致的收入损失。护理费用:如果需要他人照顾,产生的护理费用。交通费用:往返于家和医院的治疗所产生的交通费用。精神损失费:如果骨折对受害人的心理健康造成了影响,可能会有精神损失费的赔偿。若是对轻伤骨折一般赔多少钱有疑问的,参考下文。
10w+浏览
轻伤骨折一般赔多少钱
轻伤骨折的赔偿金额不是固定的,它取决于多种因素,包括:医疗费用:包括最初的急诊费、X光检查费、治疗费用、手术费用(如果需要的话)、康复费用等。误工费用:由于受伤无法工作而导致的收入损失。护理费用:如果需要他人照顾,产生的护理费用。交通费用:往返于家和医院的治疗所产生的交通费用。精神损失费:如果骨折对受害人的心理健康造成了影响,可能会有精神损失费的赔偿。若是对轻伤骨折一般赔多少钱有疑问的,参考下文。
10w+浏览
损害赔偿
食指骨折工伤赔偿标准是多少钱
[律师回复] (一)关于工伤认定:
    要确认食指骨折是否属于工伤,关键在于是否满足在工作时间、工作场所因工作原因这一条件。如果满足,一般可认定为工伤。申请工伤认定时,要注意及时收集相关证据,比如事故现场的证人证言、工作记录、医疗诊断证明等,这些证据能够帮助顺利完成工伤认定。同时,要按照规定的时间和程序向劳动保障行政部门提出申请,通常用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请,特殊情况经批准可适当延长;用人单位未按规定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出申请。
(二)关于劳动能力鉴定:
    食指骨折的伤残情况不同,鉴定结果也会不同。像单纯骨折愈合后无功能障碍可能是十级伤残,若有部分功能丧失等情况,伤残等级可能更高。在进行劳动能力鉴定时,要确保提供完整准确的医疗资料,包括病历、检查报告、诊断证明等,以便鉴定机构能全面了解伤情,作出合理的鉴定结论。
(三)关于十级伤残赔偿:
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体数额还与所在地区平均工资等因素有关。所以在计算赔偿数额时,要准确确定本人工资和当地平均工资等数据。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤强制执行一般会拿到钱吗
[律师回复] (一)当被执行人有足够可执行财产时:
若被执行人存在如存款、房产、车辆等足够的可执行财产,法院会按照法律规定的程序进行处理。首先会对这些财产进行查封,防止被执行人转移财产;接着可能会进行扣押,确保财产处于法院的管控之下;还会冻结相关财产账户等,避免财产被不当处置。之后,法院会依法对这些财产进行处置,比如拍卖房产、车辆,划扣存款等,将所得的执行款发放给申请人,此时申请人有较大机会拿到赔偿款。

(二)当被执行人没有可供执行的财产时:
要是被执行人确实没有可供执行的财产,像企业破产后没有剩余资产,或者个人负债累累且没有任何财产的情况,执行工作就会遇到困难,申请人可能暂时无法拿到钱。但法院不会就此搁置,会采取一些措施,比如将被执行人纳入失信名单,让其在社会信用体系中留下不良记录,同时限制其高消费,例如不能乘坐飞机头等舱、高铁一等座,不能在高档场所消费等。一旦发现被执行人有新的财产线索,法院会立刻恢复执行程序,尽力保障申请人的权益。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
一般工伤骨折赔付多少钱?
要按照鉴定等级判断,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
10w+浏览
工伤赔偿
在工地受伤肋骨断1根怎么赔
[律师回复] (一)确定劳动关系:
若你怀疑自己与建筑公司存在劳动关系,可通过多种方式来确定。比如查看是否签订了劳动合同,这是最直接的证据。若没有签订书面合同,可收集工资支付记录,如银行工资流水明细;用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;同事的证人证言等,这些都有助于认定劳动关系。

(二)工伤认定及劳动能力鉴定:
要是确定与建筑公司存在劳动关系且属于工伤,要及时进行工伤认定。用人单位或者职工本人需要在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请。申请时要准备好相关材料,像医院的诊断证明、劳动关系证明等。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。一般单根肋骨骨折有可能构成十级伤残,不过最终结果要以专业的鉴定为准。

(三)工伤保险待遇:
如果经鉴定构成伤残,职工就可以享受工伤保险待遇。这里面包含医疗费,也就是因工伤治疗所花费的合理费用;停工留薪期工资,在停工治疗期间,职工的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;伤残补助金等。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费,那么这些相关费用就得由用人单位来支付。

(四)雇佣关系的处理:
如果是雇佣关系,那么双方要根据各自的过错来承担相应责任。雇主通常需要赔偿医疗费,即雇员因受伤治疗产生的费用;误工费,按照雇员因受伤耽误工作而减少的收入来计算;护理费等费用。要是双方协商不成,就可以通过民事诉讼的方式来解决纠纷。

法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前3406位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州156****7600用户1分钟前已提交咨询
南通181****9048用户2分钟前已获取解答
扬州156****5392用户1分钟前已提交咨询
连云港180****3039用户3分钟前已获取解答
沭阳152****2733用户3分钟前已提交咨询
淮安188****3241用户3分钟前已获取解答
苏州156****7600用户1分钟前已提交咨询
南通181****9048用户2分钟前已获取解答
扬州156****5392用户1分钟前已提交咨询
连云港180****3039用户3分钟前已获取解答
沭阳152****2733用户3分钟前已提交咨询
淮安188****3241用户3分钟前已获取解答
苏州156****7600用户1分钟前已提交咨询
南通181****9048用户2分钟前已获取解答
扬州156****5392用户1分钟前已提交咨询
连云港180****3039用户3分钟前已获取解答
沭阳152****2733用户3分钟前已提交咨询
淮安188****3241用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证