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包工头承包工程工人出意外谁负责

#转包分包纠纷 最新修订 | 2025-07-01
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师沫律师
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律师解析
1.通常来讲,包工头作为实际进行施工的人,对其所承揽的工程里的工人安全有着保障的责任。
要是工人因为工作方面的原因遭遇了意外,那么包工头就必须要承担相应的责任。
2.不过呢,如果发包方把工程发包给了不具备相应资质的包工头,发包方也有很大可能需要承担一定的责任。
在这种情形下,就属于法律所规定的因为存在过错而导致的连带负责的情况。
3.具体到责任的承担,那得依据实际的情况来进行判断,像是事故发生的原因、各方所存在的过错程度等等。
倘若双方对于责任的划分产生了争议,那么可以先通过协商的方式来解决,如果协商没有结果,就可以向法院提起诉讼
总之,包工头和发包方在不同的状况下都有可能需要对工人出现意外的事件承担责任,这就需要根据具体的情况进行具体的分析和判断。

案情回顾:

小朱作为发包方将工程发包给不具备资质的包工头小李,小李手下工人小静在工作时因安全措施不到位意外受伤。此后,小静要求赔偿,小朱和小李就责任划分产生争议,协商无果。

案情分析:

1、小李作为包工头,对其所承揽工程里工人的安全有保障责任,小静因工作原因受伤,小李应承担相应责任。
2、小朱把工程发包给不具备相应资质的小李,存在过错,按照法律规定,很可能需要承担一定责任。具体责任承担要依据事故发生原因、各方过错程度等实际情况判断。
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包工头跑了工人工资谁负责
在工程承包方负责人逃跑的情况下,工人的薪资应由负责该项目的公司承担支付责任。我国法律明确规定,逃避支付劳动者报酬的行为将受到法律制裁。作为公司,我们将严格遵守法律,确保工资直接支付给工人,绝不允许将款项交给逃避责任的承包方。我们将保障工人的合法权益,确保他们得到应有的报酬。
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劳动纠纷
包工头意外死亡谁负责
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关于包工头工人受伤谁负责
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。
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工伤赔偿
包工头承包工程,工人出意外谁负责
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工地包工头跑了工人工资谁负责
遇到包工头拖欠工资,要分析几个关键因素。如果包工头有施工或劳务授权,发包方或总承包企业应负部分赔偿责任。若因未结算导致拖欠,发包方或总承包企业应先行补偿,不超未结算款项。无资质证书的包工头,若发包方或总承包企业非法分包或转包,应负法律责任。已发工资则不需再付,若包工头逃逸且触犯刑法,将受刑事处罚。工人可通过法律途径维权,如劳动监察、仲裁或诉讼。
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劳动纠纷
包工头承包工程工人出意外谁负责
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工地包工头跑了工人工资谁负责
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劳动纠纷
小包工头工地出现意外谁负责
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工人受伤包工头和公司谁负责
工人受伤,责任归属何方?这取决于劳动关系、事故原因及过错程度。 工人与包工头或公司建立劳务关系,受伤若因劳务活动,双方需按过错程度担责。 包工头未尽安全义务或管理疏忽,应承担主要责任。 项目公司若选任失误,也需担责。 工伤可索赔。 具体比例视情况而定,如包工头60%、工人25%、项目公司余下。 总之,包工头和公司可能根据实际情况担责。 工伤赔偿由用工单位承担,人身损害可同时诉包工头、建筑公司、项目方。
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工伤赔偿
口头承包工意外工伤谁负责任
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