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工伤花多少钱才可以申报
- 律师解析
-
通常来讲，只要工伤事故引发的费用是合理且必要的，都能够进行申报。
这里并无具体的金额限定。
具体而言，像医疗费，涵盖挂号费、诊疗费、药费以及住院费等；
还有康复费以及辅助器具费等。
只要这些费用是在工伤治疗进程中真实产生的，并且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，就可以向社保部门提出申报并要求报销。
然而，若工伤致使伤残，后续的伤残津贴、生活护理费等则要依据伤残等级等相关因素来明确具体的金额。
总之，重点在于费用需具备合理性并且与工伤存在关联性，而不是有固定的金额标准。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，产生了包括挂号费、药费等在内的一系列医疗费用，还有康复费及辅助器具费等。小朱申报工伤报销时，社保部门认为部分费用金额过高，不应报销，双方产生争议，且小朱因工伤致残，对于伤残津贴等金额也存在分歧。
案情分析:
1、对于小朱工伤治疗中产生的各类费用，只要是合理且必要的，无具体金额限定，若符合工伤保险相关目录及标准，社保部门应予以报销，不能仅因金额高就拒绝。
2、小朱因工伤致残，后续的伤残津贴、生活护理费等应依据伤残等级等相关因素确定具体金额，社保部门需按规定执行。
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