离婚规定抚养权怎么分配抚养费和抚养费
- 律师解析
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1.抚养权分配原则：
核心在于以利于子女成长为基准，全面考量父母的抚养能力与条件等方面。
倘若双方条件相近，通常依据“子女跟随某一方生活时间久，改变生活环境对其健康成长极为不利的一方，优先获得抚养权”这类标准来进行判定。
2.抚养费：
若有固定收入，抚养费通常可按其月总收入的20%至30%比例给予；
倘若无固定收入，便可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面所说的比例来确定。
要是负担两个及以上子女的抚养费，比例可以适当提升，但一般不能超过月总收入的50%。
3.抚养费支付方式：
既可以一次性支付完毕，也可以定期给予，在具备条件的情况下，还可以一次性给付。
需牢记，实际情况需依照具体的法律规定以及每个案件的特殊情形来最终确定。
案情回顾:
小朱与小丽离婚，就子女抚养权及抚养费产生争议。双方抚养能力与条件相近，但孩子一直随小丽生活。小朱主张自己收入更高应得抚养权，小丽则认为孩子习惯现有生活环境。且对于抚养费支付方式和金额，双方也未达成一致。
案情分析:
1、抚养权方面，孩子随小丽生活时间久，改变环境对其成长不利，依据相关原则，小丽应优先获得抚养权。
2、抚养费金额上，若小朱有固定收入，应按其月总收入20%-30%比例支付；若无固定收入，则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定。
3、支付方式上，可一次性支付或定期支付，具体应结合实际情况确定。
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