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工伤主张哪些赔偿项目

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-24
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王颖律师
王颖律师
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回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
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律师解析
1.医疗费
工伤花的钱,只要符合那些规定目录和标准的,就从工伤保险基金出。
2.住院伙食补助:
由当地政府规定咋给。
3.交通食宿费:
去外地就医的交通和食宿费,工伤保险基金给报销。
4.康复治疗费:
符合规定的康复治疗费用,基金支付。
5.辅助器具费:
因生活或就业需,经鉴定装那些辅助器具的费用。
6.停工留薪期工资
原工资待遇不变,单位按月给。
7.生活护理费
分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级,按当地上年职工月平均工资的不同比例支付。
8.一次性伤残补助金
根据伤残等级定,是一定月数的本人工资。
9.伤残津贴
一到四级伤残,基金按月给。
10.一次性工伤医疗和就业补助金
合同期满或自己提出解除合同的,基金付工伤医疗补助金,单位付伤残就业补助金。

案情回顾:

小李在工作中受伤,被认定为工伤。治疗期间产生了医疗费、住院伙食补助等多项费用。之后,小李与单位就工伤待遇问题产生争议。小李认为单位支付的停工留薪期工资未按原工资待遇足额发放,且对一次性工伤医疗和就业补助金的支付方式有疑问。

案情分析:

1、医疗费只要符合规定目录和标准,应从工伤保险基金支出。
2、住院伙食补助按当地政府规定给予。
3、去外地就医的交通食宿费,工伤保险基金报销。
4、符合规定的康复治疗费由基金支付。
5、辅助器具费按规定经鉴定后支付。
6、停工留薪期工资单位应按月按原工资待遇支付。
7、生活护理费按等级支付。
8、一次性伤残补助金按伤残等级确定。
9、一到四级伤残的伤残津贴由基金按月支付。
10、合同期满或本人提出解除合同,基金付工伤医疗补助金,单位付伤残就业补助金。
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