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肇事逃逸后赔偿达不到对方要求怎么处理

#交通事故赔偿 最新修订 | 2025-03-12
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肖淑圆律师
肖淑圆律师在线
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律师解析
肇事逃逸赔偿未达对方要求时,第一步可尝试与对方协商调解,把双方责任及赔偿金额说清楚。
要是协商无果,对方可能会起诉
诉讼期间,肇事方要积极配合,拿出能证明自己尽力赔偿且金额合理的证据
同时,还能依据法律规定,反驳对方过高的赔偿部分。
法院会综合考虑事故责任、实际损失等因素来判定最终赔偿金额。
若肇事方无力承担全部赔偿,可与对方商量分期支付等办法来达成和解。
总之,肇事逃逸方必须承担法律责任和赔偿义务,把赔偿事宜处理好。

案情回顾:

小李驾车不慎撞了小胡的车后逃逸,小胡报警找到小李。在赔偿问题上,双方产生分歧,小李给出的赔偿金额小胡认为过低,协商调解未能成功。于是,小胡将小李告上法庭,要求其赔偿车辆维修、误工费等多项费用。

案情分析:

1、诉讼期间,小李应积极配合,提供自己已尽力赔偿且金额合理的证据,依据法律规定反驳小胡过高的赔偿诉求。
2、法院会综合事故责任、小胡实际损失等因素判定最终赔偿金额。若小李无力承担全部赔偿,可与小胡商量分期支付等方式达成和解,小李作为肇事逃逸方必须承担相应法律责任和赔偿义务。
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在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
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我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
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工亡赔偿金家属应该怎么分配
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工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
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工人工亡的赔偿家属怎么分配
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领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
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一次性工亡补助金如何分配
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雇工人身损害赔偿标准是怎么的
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工亡父母和妻子怎么赔偿
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