个体员工什么情况构成职务侵占罪
- 律师解析
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职务侵占罪指公司、企业等单位人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有，数额较大的行为。
构成要件：
主体是单位人员；
利用职务便利；
非法占有本单位财物；
数额达6万以上。
像超市收银员截留货款达一定数额可能构成此罪。
不符上述情况一般不构成，但依实际法律和司法实践判断。
案情回顾:
小郑是一家超市的收银员。在工作期间，小郑利用职务之便，多次截留超市货款。截至案发时，截留金额累计达到8万元。超市发现货款异常后报警，小郑被警方控制。小郑认为自己只是暂时借用货款，并非非法占有，不构成犯罪，而超市方面则坚持认为小郑构成犯罪。
案情分析:
1、本案中，小郑作为超市收银员，属于公司、企业等单位人员，符合侵占罪的主体要件。其利用收银员的职务便利，截留超市货款，满足利用职务便利这一条件。
2、小郑截留货款累计达8万元，数额已超过6万元的标准，且其虽称是借用，但实际已将货款非法据为己有，因此小郑的行为构成侵占罪。
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