非工作日受伤属于工伤吗
- 律师解析
-
非工作日受伤能否算工伤，得依具体情形判定。
要是因工作致伤，像做工作相关预备或收尾时受伤，或在工作时间场所因履职遭暴力等意外伤害，也可能被认定为工伤。
若与工作无关，如非工作时间个人活动中受伤，一般不算工伤。
关键看受伤与工作的关联及是否符工伤认定情形，不确定时可向当地劳动保障部门咨询或申请认定。
案情回顾:
小郑在非工作日前往公司加班，在做工作准备时不慎摔倒受伤。公司认为非工作日受伤不应认定为工伤，而小郑觉得自己是为工作做准备受伤，应认定为工伤，双方就小郑此次受伤是否属于工伤产生争议。
案情分析:
1、非工作日受伤是否算工伤需依据具体情形判定。小郑虽在非工作日受伤，但他是在做与工作相关的预备工作时受伤，符合因工作致伤的情形。
2、判断受伤是否属于工伤关键看与工作的关联及是否符合工伤认定情形。小郑受伤与工作有直接关联，按照规定可能会被认定为工伤，若不确定可向当地劳动保障部门咨询。
0
问题没解答? 125367人选择咨询律师
非工作日受伤属于工伤吗
一键咨询
节假日工作受伤算工伤吗
法定节假日因为工作（加班）原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿非工作日受伤属于工伤吗
1w浏览2025-03-23
在工作途中受伤属不属于工伤
10w+浏览2024-03-01
工作中受伤属于工伤吗
工作期间受伤是否能认定为工伤，要具体情况具体分析。在工作时间和工作场所内，因为工作原因导致的事故受伤，一般会被认定为工伤，比如正常工作时或者因履行工作职责而意外受伤。但是，如果是因为故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等与工作无关的原因导致的受伤，就不能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿非工作日受伤属于工伤吗
1w浏览2025-03-20
小作坊受伤属于工伤吗
10w+浏览2024-03-03
小作坊受伤属于工伤吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着小作坊受伤属于工伤吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿工作时受伤次日说算工伤吗
1w浏览2025-06-03
工作场所受伤属于工伤
10w+浏览2024-10-02
试用期工作受伤属于工伤吗
劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系，只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系，且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿工作中受伤属于工伤吗
工作中所受伤害能否认定工伤要依实际情况分析。员工在工作时间和场所，因工作突发事故受伤通常算工伤，如正常工作或因履职意外受伤。但因故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀等非工作因素致伤，不能认定为工伤。
1w浏览2024-09-22
工作日休息时间受伤是否工伤
10w+浏览2023-09-03
在工作时受伤，是否属于工伤
正常工作时间和工作环境内，因工作受伤通常算工伤。工作前后在工作地点相关活动中受伤、执行任务遭受暴力、患职业病，出差期间因工作原因的伤害或事故，以及非主要责任的上下班交通意外，可能被认定为工伤。但所有情况需符合法规规定条件以获得赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿工作手受伤属于工伤吗
1w浏览2025-04-29
工作日休息时间受伤是否工伤
10w+浏览2023-09-04
