公司注销后欠工资怎么处理
- 律师解析
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公司注销后若存在欠工资情况，通常由股东担责。
首先，要是股东在公司注销时未依规定履行清算义务，致使劳动者工资没能得到清偿，那么劳动者能够要求股东在公司注销所得财产范围内承担清偿责任。
比如，公司注销时剩余一些设备等财产，股东未妥善清算，这些财产就应用来偿还所欠工资。
其次，若股东在清算过程中有恶意处置公司财产等行为，损害了劳动者利益，劳动者有权要求股东对工资债务承担连带清偿责任。
像股东故意低价转让公司重要资产，导致无法支付工资。
劳动者遇到这种情况，可先尝试与股东协商解决。
若协商不成，可向法院提起诉讼，借助法律途径来维护自己的合法权益。
通过法律手段促使股东承担应有的责任，保障自身应得的工资报酬。
案情回顾:
小许曾是某公司员工，该公司因经营不善注销。但公司注销后仍拖欠小许工资未支付。小许了解到，公司注销时并未依法进行清算，导致自己工资未能得到偿还。小许与公司股东小李协商支付工资事宜，小李却以公司已注销为由拒绝担责，双方产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，公司注销后欠薪，股东通常需承担责任。此公司注销时未依法清算致小许工资未偿，股东小李应在注销所得财产范围内承担责任。
2、若在清算时有恶意处置财产等损害劳动者权益的行为，股东需承担连带清偿责任。小许可先与股东协商，协商不成可通过起诉依法维护自身权益。
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