交通肇事罪能不能申请工伤
- 律师解析
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1.交通肇事罪在满足特定条件时可申请工伤。
2.基本工伤认定要素包括工作时间、工作场所及工作原因。
通常，职工上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，如汽车、摩托车事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。
即便构成交通肇事罪，只要职工在事故中承担的责任非主要或全部责任，仍可申请工伤认定。
3.申请工伤时，要按工伤认定程序准备材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，向劳动保障行政部门提出申请。
劳动保障行政部门会经调查核实后，决定是否认定为工伤。
若被认定为工伤，职工就能享受相应工伤待遇，比如获得医疗费用报销、停工留薪期工资等。
案情回顾:
小许在下班途中遭遇了摩托车事故，经交警认定，小许在此次事故中承担次要责任。然而，小许的行为构成了交通肇事罪。公司认为小许构成犯罪不应认定为工伤，而小许觉得自己在事故中非主要责任，应按工伤处理，双方因此产生争议。小许准备按工伤认定程序申请工伤。
案情分析:
1、根据规定，职工上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，即使构成交通肇事罪，只要非主要或全部责任，仍可申请工伤认定。小许在事故中负次要责任，满足此条件。
2、小许需按工伤认定程序准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，向劳动保障行政部门提出申请，经调查核实后，若认定为工伤，小许可享受医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤待遇。
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