职务侵占的财物如何认定
- 律师解析
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1.职务侵占财物的认定，关键看是否符合职务侵占罪构成要件下的财物特征，财物涵盖有形和无形的，如货币、房产、知识产权。
2.财物归属上，得是本单位所有、占有、管理的，像公司仓库货物、单位账户资金。
获取方式是行为人利用职务便利非法占有，即利用职权及与职务相关便利。
3.实践中，结合财物情况和行为人职务等综合判断。
有争议时，依据证据和法律认定财物性质价值，判断是否构成犯罪及量刑。
案情回顾:
小朱是某单位的财务人员，他利用自己经手单位账户资金的职务便利，将单位账户内的一笔资金私自转到自己的个人账户。单位发现资金短缺后，对小朱展开调查。小朱辩称这笔资金是自己应得的提成，但单位认为这是单位所有的资金，小朱的行为属于职务侵占。双方就该笔资金是否属于职务侵占的财物产生争议。
案情分析:
1、从财物归属看，该笔资金是单位账户内的资金，属于本单位所有、占有、管理的财物，符合职务侵占罪中财物归属的特征。
2、从小朱的获取方式看，他作为财务人员，利用了自己经手单位财物的职务便利，将资金非法转到自己账户，满足“利用职务便利非法占有”这一条件。因此，结合财物来源、性质和小朱的职务权限、行为手段，小朱的行为很可能构成职务侵占罪，最终需依据证据和法律规定准确认定财物性质及价值来确定是否构成犯罪及量刑。
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