抚养费固定收入认定标准是啥
- 律师解析
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1.抚养费固定收入认定以实际到手收入为准，固定收入涵盖工资、奖金、津贴等稳定收入，认定依据有单位工资条、银行工资流水、完税证明等。
2.工资条看扣除社保等后的实发工资；
银行流水直观体现进账；
完税证明辅助证明收入真实。
3.一方对收入证据有异议，可申请法院调查。
若固定收入不稳定，参考近一年或几年平均收入算抚养费。
案情回顾:
小朱和小丽离婚后，孩子由小丽抚养，小朱支付抚养费。小朱称自己月固定收入仅3000元，提供了工资条为证。但小丽认为小朱收入远不止如此，工资条有隐瞒，且小朱还有奖金、津贴等收入。小丽对小朱提供的收入证据有异议，双方就小朱固定收入认定标准及数额产生争议。
案情分析:
1、抚养费固定收入认定标准通常指实际到手的收入，包含工资、奖金、津贴等相对稳定的收入。小朱仅以工资条来证明收入，小丽有理由怀疑其隐瞒其他收入。
2、认定固定收入一般以当事人单位出具的工资条、银行工资流水、完税证明等作为依据。若看工资条应关注扣除社保、公积金、个税等之后的实发工资数额。银行工资流水能直观反映每月进账情况，完税证明可辅助证明收入真实性。
3、因小丽对小朱提供的收入证据有异议，其可申请法院调查取证。若小朱固定收入不稳定，还可参考其近一年或几年的平均收入计算抚养费。
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