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给个人开车老板欠钱不给怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2025-04-16
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
当遇到给个人开车老板欠钱不给的情况,可按以下步骤处理:
1.收集证据
收集能证明你和老板存在劳务关系以及欠款事实的证据,这些证据能为后续维权提供有力支持。
比如劳动合同、日常工作记录、考勤表、工资条,若老板写了欠条这类欠款凭证,也一定要保存好。
2.协商与投诉:
先尝试和老板友好协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会责令老板限期支付工资。
若老板逾期仍不支付,劳动监察部门有权责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,向你加付赔偿金
3.申请仲裁
你也可以跳过投诉环节,直接申请劳动仲裁
通过仲裁程序,要求老板支付拖欠的工资以及相应的经济补偿
4.提起诉讼:
如果对仲裁结果不满意,可在规定期限内向法院提起诉讼
通过司法途径,强制老板履行支付义务,以此维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱受雇于小李开车,工作一段时间后,小李却拖欠小朱工资。小朱多次与小李协商支付工资事宜,但小李均以各种理由推脱。小朱认为自己付出了劳动,理应获得报酬,而小李则觉得小朱工作有失误,不应全额支付工资,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,小朱应收集能证明劳务关系及欠款事实的证据,如工作记录、工资条等。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令小李限期支付。若小李仍不支付,需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可直接申请劳动仲裁,要求小李支付拖欠款项及相应经济补偿。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。
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给个人开车老板欠钱不给怎么办
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给老板开车不给工资扣车违法吗
为他人驾驶车辆却不领薪酬,进而擅自扣留车辆,是不明智且违法的。在遇到此类问题时,建议员工先与雇主进行充分沟通,寻找解决问题的合理方式。若协商无果,可考虑向当地劳动监察部门反映情况,或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益,是每位劳动者应当遵循的原则。
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劳动纠纷
给老板开车不给工资扣车违法吗
为他人驾驶车辆却不领薪酬,进而擅自扣留车辆,是不明智且违法的。 在遇到此类问题时,建议员工先与雇主进行充分沟通,寻找解决问题的合理方式。 若协商无果,可考虑向当地劳动监察部门反映情况,或向劳动仲裁委员会申请调解。 通过合法途径维护自己的权益,是每位劳动者应当遵循的原则。
1w浏览2024-04-25
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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给个人开车老板欠钱不给怎么办
10w+浏览2024-05-15
给老板开车不给工资扣车违法吗
为他人驾驶车辆却不领薪酬,进而擅自扣留车辆,是不明智且违法的。在遇到此类问题时,建议员工先与雇主进行充分沟通,寻找解决问题的合理方式。若协商无果,可考虑向当地劳动监察部门反映情况,或向劳动仲裁委员会申请调解。通过合法途径维护自己的权益,是每位劳动者应当遵循的原则。
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劳动纠纷
打工人给老板开车出车祸谁负责
当驾驶员为企业主服务时发生车祸,企业主首先承担赔偿。但如员工故意或重大过失导致事故,企业主可向员工追偿。第三方导致的事故,受害人可向第三方和企业主同时索赔,企业主赔偿后可向第三方追偿。员工驾驶运营中致人损害,企业主负全责;如员工故意或重大过失导致伤害,则与员工共同承担赔偿。企业主承担连带责任后,可向员工追偿。
1w浏览2024-04-04
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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给个人开车老板欠钱不给怎么办
10w+浏览2024-02-24
给老板开车碰坏东西谁赔
在为雇主驾驶车辆时,若不慎损坏物品,责任归属需视情况而定。若属私人雇佣,通常由雇主承担;若因驾驶员重大失误,雇主可追偿。执行公司任务时发生意外,则由相关单位负责;单位承担后,可向有故意或重大过失的员工追偿。
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交通事故
给老板开车出事故,责任如何计算
在未被官方认证的雇主-雇员驾驶事故中,雇主通常负责首要赔偿。若驾驶员有过失,雇主可追责;执行职务中的事故则由单位负责。但单位在承担侵权责任后,仍可对故意或重大过失员工追偿。
1w浏览2024-06-29
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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给老板开车,老板是个诈骗人举报有奖励吗
8.7w浏览2024-08-04
给老板开车出了事谁负责
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与给老板开车出了事谁负责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
给老板开车发生事故,是否需要赔偿
驾驶人为雇主服务中出事故,一般不需个人赔偿。但如存在明确雇佣关系,执行雇主指令任务引发事故,雇主需负责赔偿。雇主授权或指导的工作视为雇主业务或劳务。若驾驶员故意或重大过失致事,驾驶员可能与雇主共同担责。雇主先行赔付后,有权追偿驾驶员。
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匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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给老板开车车撞坏谁赔
10w+浏览2023-09-10
给老板开车出车祸责任怎么处理
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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交通事故
给老板打工开车出了事故谁来负责任
在雇佣关系中,事故发生时若司机在执行职务,责任由雇主承担;若司机故意或重大过失,则与雇主共同负责。非雇佣关系且司机无过错则不赔偿。车祸先按保险理赔,其他责任雇主承担,除非司机故意或重大过错。
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匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
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给老板开车出车祸责任
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