律图审稿专业委员会3轮严审

给老板打工开车出了事故谁来负责任

最新修订 | 2024-04-06
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若为雇佣关系范畴内,且事故发生之时正处于营利性工作的实施过程中,那么责任应由雇主即雇主本身来承担;但凡若肇事司机存有故意行为或者表现出严重过失者,其本人与雇主将需共同负担赔偿责任;
在此种情况下,雇主在履行完赔偿义务之后,仍可依法追究司机的相应责任。倘若事件既未涉及到雇佣关系,而且司机也没有故意或重大过失,则无需对该员工进行赔偿。相关法律条文依据是:
针对车祸的处理途径首先是遵循保险理赔原则;而对于任何其他类型的对外赔偿责任,均由雇主负全责,除非肇事司机明知故犯或滋生重大过错。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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交通事故司机与老板谁负责?
交通事故司机与老板一般的情况都由老板来承担责任,而对于司机是属于故意造成他人损害的,那么就会与老板承担连带的责任;而老板就可以直接找司机进行追偿,但前提也是在双主形成记雇佣的关系才可以实施。
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交通事故
拐卖儿童罪缓刑辩护人是谁
[律师回复] 解析:
以下人士有资格出庭担任犯罪嫌疑人或被告人的辩护人:
(一)具有执业资格的律师;
(二)由人民团体或犯罪嫌疑人、被告人的所在单位予以推举者;
(三)亦可为犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲戚朋友等相关权益人。
然而,以下人士则不具备此类资格:
(一)已被宣告缓刑并正在服刑期中的犯人;
(二)因法定事由被剥夺或限制了人身自由之人;
(三)无民事行为能力或受限民事行为能力的人;
(四)在人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关以及监狱等机构任职的在职人员;
(五)本院的人民陪审员;
(六)与案件审理结果存在直接利害关系的人;
(七)外国公民或无国籍人士。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的等。
老婆重婚的取证由谁来负责
老婆重婚如果是自诉案件,那么所有的证据需要自己提供,自己就得收集证据,但是如果公诉案件,那么所有的证据都会由人民法院或者是公安机关来取证。重婚罪是刑事案件,需要坐牢的。每个人都要为自己的行为进行买单。
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婚姻家庭
电动车撞自行车自行车逆行谁承担法律责任
[律师回复] 解析:
骑乘自行车逆向行驶的行为构成了违反交通规则的行为,同时也是酿成交通意外事故的主要肇因,因此应当承担起主要的法律责任。
关于交通事故的责任划分标准主要包括以下三点:
首先,当事人必须具备违反交通规定的违法行为;
其次,该违法行为与损害后果之间有着密切的联系,即交通违章行为是导致交通事故的重要因素;
最后,当事人的违规行为对于交通事故所产生的影响程度将决定其应承担的交通事故责任的大小。
如果一方当事人的违规行为直接引发了交通事故,那么该方当事人将承担事故的全部责任。
针对逆行引发的车祸,我们可以采取以下步骤进行处理:
首先,保护好事故现场,并将受伤人员迅速送往医院进行救治;
其次,拨打报警电话,请求交警部门介入处理,并对事故现场进行详细的勘查;
再次,对事故双方当事人进行深入的询问调查,并对涉事车辆进行必要的技术检测;
接着,综合考虑整个事故的具体情况及其成因,对事故责任进行明确的划分;
最后,责任划分完成后,交警部门将会出具正式的交通事故认定书,并分别送达到双方当事人手中。
此外,交警部门还会为事故双方当事人提供和解的机会,若和解能够达成,则双方需签署和解协议。
若和解未能实现,受伤一方有权依据事故事实向侵权方提起诉讼。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
员工打架受伤了老板要负多少责任
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工打架受伤了老板要负多少责任问题带来帮助。
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工伤赔偿
代老板发工资是帮信罪吗
[律师回复] 解析:
若确实存在充分证据证实雇主涉及犯罪活动,并且雇佣人员在明知这一事实的前提下仍给予协助,则二人应被视作共犯,依照相关法律法规,应接受严厉的刑事惩罚。
关于此类情形的立案标准主要包含以下几个方面:
首先,支付结算金额达到二十万元及以上;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,数额达到了五万元及以上;
最后,违法所得超过了一万元。
对于那些明知他人正在利用信息网络进行犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,且情节严重的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
挪用公款罪由谁立案管辖
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,挪用公款罪被归类为职务犯罪类别之一,通常情况下,这类犯罪行为的检察机关负责立案和调查工作;
然而,公安机关亦有权对此类案件展开立案及调查行动。
其次,根据相关法规,所有刑事案件的调查程序均由警方负责执行,除非特殊情况或者法律另行规定需由其他机构负责。
具体而言,人民检察院拥有对诉讼活动进行法律监督的职责,在此过程中如发现有司法工作人员利用职权实施非法拘留、非法搜索等侵害公民权益及损害司法公正等刑事犯罪行为,检察院则有权立案并进行侦查工作。
针对公安机关管辖范围内的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,若需要由人民检察院直接受理,则须经过省级以上人民检察院批准后方可启动立案侦查程序。
最后,自诉案件则必须由人民法院直接负责审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
工地工人打架谁来负责算工伤吗?
这个问题的回答并不是非常明确的,需要根据现场的实际情况进行具体判定。《工伤保险条例》规定在工作场合工作时间内因工作原因受到的伤害属于工伤,但这里需要分辨当事人是否因为工作原因而导致的矛盾进而引起打架斗殴。如果仅仅是出于个人恩怨,那么则无法被断定为属于工伤,也就不由用人单位进行负责。
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工伤赔偿
私营企业老板存在贪污受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在法律范畴里,这种行为已经构成了犯罪。
特别是在私营企业中,当领导者收受贿赂后,利用他们所担任的职位和权力来为其他人谋求利益时,就被认定为非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律规定,如果公司、企业或者其他组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,向他人索要或非法接受他人的财物,以达到为他人谋取利益的目的,且涉案金额达到了一定程度的话,那么这些人将面临五年以下的有期徒刑或者拘役;
而如果涉案金额巨大,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被要求没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
合同诈骗罪先抓谁
[律师回复] 解析:
本罪行的主体,无论是个人还是组织机构都可以成为犯罪者。
对于自然人来说,一般情况下都有可能犯下此罪;
而对于组织机构而言,只要其有实施诈骗行为,就可能被认定为此罪的主体。
本罪行的主观心理状态上,通常呈直接故意,同时也必须具备非法侵占对方当事人财物的明确意图。
至于本罪行的客体,则是一个复杂的概念,它既包括了国家对经济合同的严格监管秩序,又涵盖了公民和法人的合法财产所有权。
本罪行的侵害对象,主要是公私财产。
在本罪行的客观方面,具体表现为在签订、履行合同的过程中,通过虚构事实或者隐瞒真相的手段,诱使对方当事人交付财物,且数额达到较大标准的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
打工,老板不发工资
如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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