工地受伤骨折如何赔偿
- 律师解析
-
在工地受伤骨折后，处理方式要依据是否存在劳动关系来定，具体如下：
1.存在劳动关系：
第一步要确定劳动关系，之后申请工伤认定。
待认定为工伤，便进行劳动能力鉴定，根据得出的伤残等级确定赔偿数额。
赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、治疗期间产生的护理费、对应等级的伤残补助金等。
2.不存在劳动关系：
按人身损害赔偿处理。
此时需进行伤残鉴定，然后依据鉴定结果要求赔偿，赔偿内容包括治疗的医疗费、耽误工作的误工费、护理所需费用、残疾赔偿金等。
不管是哪种情况，都要及时收集相关证据，像能证明工作关系的劳动合同、记录伤情的医疗记录、描述事故发生状况的现场证明等，这些证据是维护自身权益的关键。
建议受伤者尽快咨询专业律师，律师会依据实际情况制定合适的维权策略，可以先尝试与责任方协商赔偿；
协商不成，可申请仲裁；
若仲裁无法解决，还能通过诉讼的方式，争取获得合理的赔偿。
案情回顾:
小许在工地工作时不慎受伤骨折。小许认为自己与工地存在劳动关系，应按工伤认定流程获得赔偿。但工地负责人小李却认为双方不存在劳动关系，应按人身损害赔偿处理。双方因此产生争议，就赔偿方式和数额僵持不下。
案情分析:
1、若小许与工地存在劳动关系，其应先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，按伤残等级确定赔偿，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。
2、若不存在劳动关系，则按人身损害赔偿，需进行伤残鉴定，依据结果索赔医疗费、误工费等。小许应及时收集劳动合同、医疗记录等证据，可咨询律师制定维权策略，通过协商、仲裁或诉讼争取赔偿。
0
问题没解答? 125534人选择咨询律师
工地受伤骨折如何赔偿
一键咨询
工地受伤骨折怎么赔偿
工地工伤骨折赔偿包括：治疗费用须遵照工伤保险目录；住院期间提供70%公差伙食补助；异地就医交通、住宿按公差标准报销；康复、辅助器具、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、津贴及一次性就业和医疗补助金等均有明确规定。
10w+浏览
工伤赔偿工地上受伤怎么赔偿骨折？
在工地上受伤骨折了，这个时候赔偿是根据受伤的情况来定的，首先就是要去相关的医疗机构做伤残鉴定，之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿。因为这个属于工伤，所以公司是一定要进行赔偿的。
10w+浏览
工伤赔偿工地上受伤骨折怎么赔偿
关于工地骨折赔偿问题，需注意以下两点：
首先，医疗费用报销需遵循《工伤保险诊疗项目目录》等规定，确保合规结算与支付；
其次，员工因工伤住院时，企业应按照公司餐饮补贴标准支付伙食补贴。
若员工选择异地就医，则需自行承担交通和食宿费用。
这些规定确保了工伤赔偿的公正与合理。
10w+浏览
工伤赔偿在工地上受伤怎么赔偿骨折
在工地上受伤怎么赔偿骨折，造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
诉讼仲裁在工地上受伤骨折怎样赔偿？
按照鉴定的结果来进行赔偿，这个时候需要去进行伤残鉴定。因为在工地受伤骨折是属于工伤的，所以是可以要求公司进行赔偿，但是这个时候就需要伤者出具一下伤残鉴定，这个是需要去相关的医疗机构做鉴定的。
10w+浏览
工伤赔偿
