工伤鉴定只有社保局能做吗
- 律师解析
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很多人以为只有社保局能做工伤鉴定，其实并非如此。
社保局的主要职责是进行工伤认定，而工伤鉴定则是由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。
这个委员会的组成比较多元，包含了劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表。
他们共同保障工伤鉴定的公正性和专业性。
当职工遭遇工伤，经过治疗后伤情相对稳定，但存在残疾且影响劳动能力的情况，又或者停工留薪期已满（包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，用人单位、工伤职工或者其直系亲属就需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的有关资料。
之后，劳动能力鉴定委员会会依照相关标准进行鉴定，并作出鉴定结论。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司认为应去社保局做工伤鉴定，小朱则觉得要找劳动能力鉴定委员会。小朱经治疗伤情稳定后，认为自己存在残疾、影响劳动能力，公司却认为未到鉴定时间。最终小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，公司对此持有异议。
案情分析:
1、工伤鉴定并非由社保局负责，社保局主要进行工伤认定，工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会承担，该委员会由多部门及代表组成。
2、职工在经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满时，用人单位、工伤职工或其直系亲属可向鉴定委员会提出申请，并提供相关资料，委员会依标准作出鉴定结论。小朱的申请符合规定，公司异议不成立。
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