工伤医疗不能报销的部分由谁承担
- 律师解析
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在工伤医疗费用方面，依据相关法律规定，不能报销的部分通常由用人单位承担。
具体如下：
1.正常参保情况：
当工伤职工接受治疗时，若其所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，这些费用会从工伤保险基金支付。
然而，一旦费用超出了这些目录和标准的范围，超出部分就需要用人单位来负责。
这是由于用人单位有义务保障职工在因工作遭受事故伤害，或者患职业病后能够得到及时救治。
2.未参保情况：
要是用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，而职工在此期间发生了工伤，那么该用人单位要按照规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用，其中也包括了不能报销部分的费用。
综上所述，不管用人单位是否为职工缴纳了工伤保险费，原则上工伤医疗中不能报销的部分，都应由用人单位承担。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。治疗期间，部分医疗费用无法按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准报销。小朱要求单位承担这部分费用，单位却认为不应由自己承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，工伤职工治疗工伤符合规定目录和标准的费用从工伤保险基金支付，超出部分应由用人单位负责，因为单位有保障职工救治权益的责任。
2、若单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤后，单位需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，包含不能报销部分。所以，本案中单位应承担小朱不能报销的医疗费用。
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