在上班路上车祸算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定规定：
依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，若遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。
2.责任认定关键：
工伤认定的关键在于事故责任的判定。
若本人在事故中承担主要责任或全部责任，便不能认定为工伤；
要是本人承担同等责任、次要责任或者无责任，就能够认定为工伤。
3.举例说明：
例如，在上班路上正常行走时，被闯红灯的车辆撞到，经交警认定对方负主要责任，这种情况就可以申请工伤认定。
4.申请注意事项：
遇到此类情况，要及时报警，取得事故责任认定书。
同时，需在规定时间内按照单位要求，准备好工伤认定申请材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，以确保工伤认定程序顺利进行，从而维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故。一辆闯红灯的汽车将正常行走的小朱撞倒。小朱认为自己是在上班路上因他人过错受伤，应认定为工伤。但公司认为需要等交警的事故责任认定结果，才能确定是否为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。关键在于事故责任认定，若小朱非主要责任或无责任，就符合工伤认定条件。
2、小朱需及时报警取得事故责任认定书，并在规定时间内按单位要求提交工伤认定申请材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，从而顺利进行工伤认定程序，维护自身合法权益。
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在上班路上车祸算工伤吗
一键咨询
在上班路上出车祸算不算工伤
这要区分具体的情况，才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的，如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任，那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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上班路上车祸算工伤吗
上下班途中发生车祸可认定为工伤，但需要符合一些条件。首先，非本人主要责任是关键，同时也不能有严重过失。其次，行程要合理，路线得是常规上下班路径，时间也得在正常劳动时段内，这样才能申请工伤认定。
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