工伤后医药费找谁报销
- 律师解析
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工伤后医药费报销主体要根据不同情况确定，以下为你详细介绍：
1.单位缴纳工伤保险：
若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分医药费会由工伤保险基金支付。
具体报销流程是，职工工伤就医时，先由用人单位垫付费用。
之后，用人单位需准备好工伤认定决定书、医疗费用明细、病历等相关材料，前往社保经办机构申请报销，经审核通过后，工伤保险基金就会支付相应费用。
2.单位未缴纳工伤保险：
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么所有的医药费都由用人单位承担。
职工或其近亲属可以要求单位支付工伤医药费。
如果单位拒绝支付，职工可通过劳动争议仲裁、向法院起诉等法律途径来解决。
在此期间，职工要妥善保留医院诊断证明、病历、医药费票据等相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益，顺利获得医药费报销。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被认定为工伤。小许所在公司一直为其缴纳工伤保险，然而在支付医药费时，公司却以资金紧张为由拒绝垫付。小许自行承担了医药费后，公司又不配合提供材料向社保经办机构申请报销，小许要求公司支付医药费，公司称应由工伤保险基金支付，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分医药费由工伤保险基金支付，但用人单位有先垫付并持相关材料申请报销的义务。本案中公司以资金紧张拒绝垫付且不配合申请报销，违反了规定。
2、小许可与公司进一步协商，若公司仍拒绝，小许可保留好医院诊断证明、病历、医药费票据等证据，通过劳动争议仲裁等法律途径解决，维护自身合法权益。
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工伤后医药费找谁报销
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在办理报销时，可以选择在医院直接使用医保卡报销，或向社保机构提交相关材料，如住院记录、身份证明、发票和费用清单等。
若涉及企业团体医疗保险，还需提供医生开具的诊断书、门诊病历、收费收据等材料。
请注意，代理报销需提供代理人身份证件。
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