中午下班路上车祸算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定法规依据：
依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
2.具体案件例子分析：
以中午下班路上遭遇车祸为例，若本人对事故不承担主要责任，像对方闯红灯、逆行等情况导致的车祸，就符合工伤认定条件。
3.申请流程
单位方面：
单位需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工或亲属方面：
若单位未按规定申请，职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4.工伤待遇：
一旦被认定为工伤，职工可享受一系列工伤待遇，如医疗救治能保障受伤后的治疗，停工留薪期内工资福利不变，若造成伤残还能获得伤残津贴等。
案情回顾:
小何在中午下班途中遭遇车祸，事故是由于对方闯红灯导致。小何认为自己应认定为工伤，可享受工伤待遇。但单位却以各种理由拖延，未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何无奈之下，考虑自己申请认定。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此次事故因对方闯红灯，小何无主要责任，符合认定工伤的条件。
2、单位有义务在事故发生之日起30日内申请工伤认定，其拖延未申请，小何本人或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，认定后可享受医疗救治、停工留薪期工资福利等工伤待遇。
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