拿到工伤鉴定结果可以直接仲裁吗
- 律师解析
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1.拿到工伤鉴定结果不能直接仲裁，要先完成工伤认定拿到决定书，再做劳动能力鉴定获结果，与单位协商工伤待遇不成，才可进入仲裁。
2.仲裁前需备好材料，如仲裁申请书、双方身份信息、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书和医疗费用票据等。
3.仲裁委受理后会安排开庭，它是解决工伤待遇纠纷的重要途径，能保障劳动者权益，合理解决纠纷。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，他拿到工伤鉴定结果后，认为可以直接申请仲裁向单位索要工伤待遇。但单位认为不能直接仲裁，需按正常流程走。小朱与单位协商未果，坚持直接仲裁。最终小朱了解到，需先进行工伤认定，拿到认定决定书且完成劳动能力鉴定后，若协商不成才能进入仲裁程序。
案情分析:
1、根据法律规定，通常情况下不能拿到工伤鉴定结果后直接仲裁，而是要先完成工伤认定，获得认定决定书，并完成劳动能力鉴定。只有就工伤待遇等问题与用人单位协商不成时，才可进入仲裁程序。
2、进行劳动仲裁前，劳动者要准备好仲裁申请书、双方身份信息、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、与工伤相关的医疗费用票据等证据材料，以保障自身合法权益，促使纠纷合理解决。
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