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十级伤残有啥待遇吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-09
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王颖律师
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律师解析
十级伤残待遇会因致伤原因不同而有别。
工伤十级的职工,可获一次性伤残补助金,为7个月本人工资
劳动或聘用合同到期,或职工主动解约,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金,标准由省级政府定。
人身损害致十级伤残,受害人能获医疗费误工费等赔偿
残疾赔偿金按当地收入标准,定残日起算二十年,60岁以上每增一岁减一年,75岁以上算五年。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被鉴定为工伤十级伤残,公司认为按规定支付一次性伤残补助金即可,其他赔偿需小朱离职才给。而小胡因他人侵权导致十级伤残,对方仅愿赔偿部分医疗费,认为误工费等不应由其承担。双方就赔偿问题各执一词,产生争议。

案情分析:

1、对于小朱的工伤情况,根据法律规定,职工因工伤被鉴定为十级伤残,可享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同,工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。所以公司的说法部分正确,小朱离职时应获得相应赔偿。
2、对于小胡的人身损害情况,因他人侵权造成十级伤残,受害人有权获得医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等赔偿。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准,自定残之日起按二十年计算,有年龄特殊情况的按规定调整。因此,侵权方应按规定进行全面赔偿。
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十级伤残有啥待遇吗
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伤残鉴定十级工伤有啥待遇?
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
十级伤残有啥待遇
根据相关法律法规,被评定为十级伤残的人员将享受多种待遇。这些待遇主要涵盖了如下方面:一定额度的一次性伤残补助金,其数额大致相当于劳动者数个月的正常工资收入;倘若在劳动合同期限届满时,或劳动者主动提出解除劳动合同时,他们还有权获取一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。在此期间,工伤者的原工资福利待遇应保持不变。然而,具体的待遇标准可能会因为地域差异以及实际情况的不同而有所调整。
1w浏览2024-10-21
十级伤残工资待遇
10w+浏览2023-09-12
十级工伤伤残待遇有哪些
享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
十级伤残有啥待遇吗
1w浏览2025-05-09
工伤十级伤残待遇
10w+浏览2024-11-29
十级工伤伤残待遇有哪些
享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
工伤十级有啥待遇
1w浏览2025-04-25
工伤伤残十级待遇
10w+浏览2024-10-06
工伤一级至十级伤残有什么待遇
众所周知在我们工作中发生非人为事故,公司是要对员工进行赔偿的。伤残等级的不一样,赔偿的标准也是不一样的。工伤一级至十级伤残的待遇是一级赔工资27个月,二级赔25个月,叁级赔23个月、四级赔21个月,五级赔18个月、六级赔16个月,七级赔13个月,八级赔11个月。九级赔9个月,十及赔7个月。
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工伤赔偿
十级伤残有何待遇
对于十级伤残人士而言,其应享有的福利待遇通常包含了一次性的伤残补偿金。若是由于从事工作过程中所遭受的伤害所引发,则该名罹难者有权从相应的工伤保险基金按照7个月个人工资为基数的规定标准获取一笔一次性的伤残补助金。在社保期限到期或原本的劳动合同结束、又或者是由于职工本人向用人单位提出终止或者解除劳动关系这两种情况之下,还能够额外领取到一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
1w浏览2024-10-15
十级伤残工伤待遇
10w+浏览2024-10-10
十级工伤伤残待遇有哪一些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级工伤伤残待遇有哪一些相关的法律规定。
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工伤赔偿
远节指骨骨折十级伤残有啥待遇
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十级工伤伤残待遇
10w+浏览2024-11-07
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