上班途中发生交通工伤怎么赔
- 律师解析
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1.上班途中遇交通工伤，可获交通事故侵权与工伤双重赔偿。
2.交通事故赔偿：
肇事方及其保险公司按责任划分，赔偿医疗费、误工费等，依据《民法典》侵权责任规定。
3.工伤赔偿：
用人单位30日内申请工伤认定，未申请的，职工、近亲属或工会组织1年内可申请。
认定后，按鉴定结果，由保险基金和单位支付待遇。
未缴保险，单位担责。
案情回顾:
小朱在上班途中遭遇交通事故，经交警认定，对方负主要责任。小朱受伤严重，产生了医疗费、误工费等损失。小朱认为自己不仅能向肇事方索赔，还能申请工伤赔偿。但用人单位却称已为小朱购买保险，不应再承担责任。双方因此产生争议。
案情分析:
1、在交通事故赔偿方面，根据《民法典》侵权责任相关规定，肇事方及其保险公司应依据责任划分，对小朱的医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等进行赔偿。
2、在工伤赔偿方面，若用人单位在事故伤害发生之日起30日内未申请工伤认定，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤后，若用人单位缴纳了工伤保险，医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付，停工留薪期护理等由用人单位支付；若用人单位未缴纳工伤保险，全部工伤赔偿责任由用人单位承担。所以用人单位称不再担责的说法不合法。
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