没缴纳社保工伤如何赔偿
- 律师解析
-
如果用人单位没有给职工缴纳社保，职工在工作中受了工伤，赔偿责任还是得由用人单位来承担。
具体步骤如下：
第一步，要进行工伤认定，按照规定的工伤认定流程，确定职工所受伤害是否属于工伤范围。
第二步，一旦认定为工伤，用人单位需要支付一系列费用。
包括治疗工伤的医疗和康复费用；
职工住院期间的伙食补助费；
到统筹地区以外就医的交通和食宿费；
安装配置伤残辅助器具的费用；
如果职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
一次性伤残补助金，以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
在终止或解除劳动合同时，职工应享受的一次性医疗补助金；
若职工因工死亡，其遗属能领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
还有劳动能力鉴定费等。
要是用人单位不肯支付这些费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
案情回顾:
小何在小李公司工作，公司未为其缴纳社保。工作中，小何不幸受伤。小何要求公司承担赔偿责任，公司却以未缴纳社保为由拒绝。小何认为自己是因工受伤，公司理应负责。双方因此产生争议，小何不知如何维权。
案情分析:
1、根据法律规定，即便用人单位未缴纳社保，职工发生工伤，赔偿责任仍由用人单位承担。小何此次受伤需按工伤认定程序确定是否属于工伤范畴。
2、若认定为工伤，小李公司应支付小何治疗工伤的医疗费用等一系列费用。若公司拒不支付，小何可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125384人选择咨询律师
没缴纳社保工伤如何赔偿
一键咨询
没缴纳社保怎么赔偿工伤
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
10w+浏览
工伤赔偿没缴纳社保工伤如何赔偿
1w浏览2025-05-17
没缴纳社保工伤怎么赔偿
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
10w+浏览
工伤赔偿没缴纳社保工伤怎么赔偿
1w浏览2025-01-16
没有缴纳社保的工伤怎么赔偿
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
10w+浏览
工伤赔偿没有缴纳社保工伤怎么赔偿
若用人单位未能依法为其劳动者缴纳社会保险，一旦劳动者遭受工伤事故，用人单位理当全面地承担起相应的工伤赔付责任。依照《工伤保险条例》中所制定的工伤保险各项权益与福利标准，用人单位需依据实际情况支付经济费用给劳动者。这其中涵盖了医疗费用、康复费用、住院期间的伙食补贴费用以及伤残方面必要的辅助器具等相关费用。待伤残等级评估完成后，用人单位还应该向受害者支付一次性的伤残补助金、伤残津贴等多种费用。
1w浏览2024-10-04
公司没有缴纳社保工伤怎么赔偿
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
10w+浏览
工伤赔偿工伤没有缴纳社保怎么赔偿
1w浏览2025-04-29
员工没缴社保出工伤了怎么赔偿
工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。
10w+浏览
工伤赔偿没有缴纳社保的工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
1w浏览2025-01-26
