公司倒闭了注册资金可以赔偿员工吗
- 律师解析
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1.公司倒闭，注册资金通常不能直接赔员工。
公司财产要先付清算费、员工工资、社保费、法定补偿金，再缴税、偿债。
2.员工赔偿优先于普通债权。
若资不抵债进入破产程序，员工工资和补偿从破产财产里优先支付。
3.注册资金是股东设立公司时认缴的，不是实际偿债财产。
能否用其赔员工，得看清算后剩余财产和是否破产等情况。
案情回顾:
小朱所在的公司倒闭，员工们认为公司的注册资金应直接用于赔偿他们被拖欠的工资和经济补偿。但公司清算负责人小李表示，注册资金不能直接用于赔偿员工，要按法定顺序处理公司财产。员工们对此不满，认为自己的权益无法保障，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，公司财产需先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳税款，清偿债务后，剩余财产才按股东出资或持股比例分配，员工赔偿顺序先于普通债权。
2、注册资金是公司设立时股东认缴的出资额，并非实际可用于偿债的财产。若公司资不抵债进入破产程序，员工工资和经济补偿等会从破产财产中优先支付。所以不能简单用注册资金赔偿员工，要依据公司清算后具体情况处理。
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不过，在实践中，如果公司的财产不足以抵债，那么股东在认缴的注册资本用完后，还需要额外承担公司的欠债责任。比如，某个股东承诺出资100万，但实际上只出了50万，那么在公司破产清算时，他就需要补足另外50万来偿债。
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