工伤待遇申领时间限制多久
- 律师解析
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1.工伤认定申请时间：
职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30日内申请；特殊情况经同意可延长。
若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
2.劳动能力鉴定申请时间：
认定工伤后，伤情稳定即可申请。
3.工伤待遇申领：
按规定进行，各地可能有进一步时间规定，需留意当地政策。
案情回顾:
小许是某公司职工，在工作中不幸发生事故受伤。
其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许认为单位不作为，而单位称有特殊情况，但未报社会保险行政部门同意。
小许决定自己申请工伤认定，此时距离事故发生已过去5个月，单位却以超过30日申请时限为由，反对小许申请。
小许则坚持自己可在1年内直接申请。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
该单位未按规定申请，且无经同意延长的情况，存在过错。
2、用人单位未按规定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。
小许在事故发生5个月时申请，在1年的期限内，其申请权利受法律保护，单位反对理由不成立。
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工伤待遇申领时间限制多久
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工伤保险待遇申报时间有限制吗？
1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定 2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决 工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等 基本情况 需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。
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