单位工伤如何申报工伤保险
- 律师解析
-
1.单位申报工伤保险，要在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
申请时要交申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。
2.特殊情况经社保部门同意，申请时间可适当延长。
单位未按时申请，期间符合规定的工伤费用由单位承担。
3.单位未申请的，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
案情回顾:
小朱是某单位职工，工作时不幸受伤。
单位本应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
但单位以事务繁忙为由，未在规定时间申请。
小朱多次催促，单位仍未行动。
小朱认为单位应及时申报，单位则觉得晚些申报也无妨。
于是，小朱决定自己申请工伤认定。
案情分析:
1、根据法律规定，单位申报工伤保险，需在职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
此单位未在规定时限内提交申请，存在过错。
2、因单位未在规定时限内申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用应由该单位负担。
同时，小朱作为工伤职工，可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。
0
问题没解答? 125518人选择咨询律师
单位工伤如何申报工伤保险
一键咨询
工伤申报是派遣单位申报吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤申报是派遣单位申报吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿单位怎么申报工伤
企业申报工伤，在事故发生后30个自然日内，收集整理工伤认定申请书、劳动雇佣关系证据、医疗诊断证书等资料。经初步审查核实，将真实无误且无遗漏的资料提交至所属统筹地区社会保险行政管理部门进行工伤认定申请。
1w浏览2024-11-04
工伤保险如何在单位申报
10w+浏览2023-09-04
工伤申报是派遣单位申报吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤申报是派遣单位申报吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿工伤单位不肯申报
用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
1w浏览2025-01-26
工伤保险申报单位怎么填
10w+浏览2023-09-19
工伤申报是派遣单位申报吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤申报是派遣单位申报吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿单位工伤怎么申报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2025-02-13
单位工伤保险费怎么申报
8.8w浏览2023-09-05
单位职工报工伤，单位哪个部门负责申报
工伤认定申请。?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并鉴定劳动能力。
10w+浏览
工伤赔偿单位如何申报工伤
1w浏览2025-01-17
单位工伤保险费怎么申报
10w+浏览2023-09-12
单位工伤该怎么申报
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位工伤该怎么申报相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿单位如何申报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1w浏览2025-01-29
单位申报工伤死亡，单位怎样申报？
10w+浏览2023-09-07
